Teamleider Welzijn

VBCI; Made; Hybrid; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Job summary

Gemeente Drimmelen zoekt een Teamleider Welzijn die leiding geeft aan een team en maatschappelijk beleid richting geeft aan Jeugdzorg en de sociale basis versterkt. Je werkt op 36 uur per week en hebt een startdatum in november 2026 met een Einddatum eind maart 2027 en mogelijkheid tot verlenging.

Je coördineert complexe opgaven binnen het sociaal domein, stuurt op resultaat en zorgt voor afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Aantoonbare ervaring in het sociaal domein in een coördinerende rol.
• Ervaring met schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met verschillende bestuurlijke/ambtelijke belangen.
• Ervaring met coördineren van complexe maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, bij voorkeur Jeugdzorg/Welzijn.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van medewerkers en monitoren van lopende projecten.
• Zorgen voor afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering en integrale samenwerking bevorderen.
• Organiseren en voorzitten van clusteroverleggen en regionale overleggen waar nodig.
• Toezicht houden op voortgang en kwaliteit van output en periodieke voortgangsgesprekken voeren.
• Actieve rol in de P&C-cyclus en samenwerking met Managers Sociaal Domein en coördinatoren van Wmo en Werk en Inkomen.

Skills

Leidinggeven

Coördineren

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor de gemeente Drimmelen zoeken we een Teamleider Welzijn.

Startdatum: 16-11-2026
Einddatum: 31-03-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie

Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat er uitvoering wordt gegeven aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals Jeugdzorg en versterken van de sociale basis. Jouw bijdrage helpt de koers van de afdeling verder te bepalen en zorgt ervoor dat we onze ambities op het gebied van sociaal beleid verder kunnen nastreven en behalen;
• Werkzaamheden die je gaat uitvoeren:Je coacht en begeleidt medewerkers in hun werk en bent op de hoogte van de stand van zaken en planning van de lopende projecten;
• Je weet collega's te verbinden, denkend vanuit integraal werken;
• Je organiseert een tweewekelijks clusteroverleg en zit deze voor;
• Je neemt deel aan diverse regionale overleggen indien nodig;
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de output en voert periodiek voortgangsgesprekken met het team;
• Je speelt een actieve rol in de P&C-cyclus;
• Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en de andere coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen

Wat breng je mee?

Als coördinator Beleid ken je het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Je hebt een scherp politiek-bestuurlijke antenne en beweegt je moeiteloos in een complexe politieke omgeving, waar je de verschillende rollen en belangen van het college, de gemeenteraad en het ambtelijk apparaat goed begrijpt. Met ervaring in het werken met bestuurders stuur je het team effectief door de dynamiek van bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en de uitvoeringspraktijk, waarbij je zorgt voor de juiste afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering.
Als coördinator sta je stevig in de gemeentelijke processen, maar zacht in de benadering van mensen. Je stelt organisatorische kaders en stuurt op resultaten, maar biedt ook ruimte voor vertrouwen, delegatie en persoonlijke groei van medewerkers. Je inspireert je team om met enthousiasme en bevlogenheid hun werk te doen en een maatschappelijke impact te hebben voor de inwoners van Drimmelen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau eis;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken binnen het sociaal domein in een coördinerende rol eis;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen. Dit moet blijken uit het cv, eis;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis. Dit moet blijken uit het cv:

Keuzemogelijkheden

• Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis. Dit moet blijken uit het cv of;
• Nee. Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis. Dit moet blijken uit het cv.

• Je hebt aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus (P&C), waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor of een actieve bijdrage leverde aan voortgang, resultaten en/of verantwoording.

Keuzemogelijkheden

• Ja, De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus (P&C), waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor of een actieve bijdrage leverde aan voortgang, resultaten en/of verantwoording of:
• Nee kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus (P&C), waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor of een actieve bijdrage leverde aan voortgang, resultaten en/of verantwoording.

• daadkrachtige aanpak: jij pakt zaken direct aan en wacht niet af. Je bent doortastend en besluitvaardig;
• duidelijkheid: jij brengt helderheid en een gezamenlijke koers binnen het team. Je maakt duidelijk wat er van anderen wordt verwacht en wat zij van jou kunnen verwachten;
• organisatietalent: jij stelt duidelijke doelen en prioriteiten en zorgt ervoor dat het team effectief en doelgericht werkt.
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.