Teamleider Warehouse - Outbound

innocent Limited; Rotterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

innocent Limited zoekt een Teamleider Warehouse – Outbound in Rotterdam om een bestaand outbound warehouse-team aan te sturen. Je leidt twee ploegen, coaches en ontwikkelt medewerkers en bewaakt veiligheid, kwaliteit en compliance terwijl je processen continu verbetert.

Je werkt nauw samen met Supply Chain, Productie en internationale teams, stuurt dagelijks op operationele prestaties en draagt bij aan een toekomstbestendige warehouse.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een warehouse team in een productieomgeving.
• Focus op veiligheid, kwaliteit en werken volgens standaarden.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden over afdelingen heen.
• Ervaring met Lean, Six Sigma en/of Continuous Improvement (CI).
• Goede IT-vaardigheden en ervaring met warehouse systemen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het outbound warehouse team in twee ploegen.
• Zorgen voor en uitdragen van een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur.
• Borgen van stabiele, efficiënte en betrouwbare outbound processen.
• Voormannen/-vrouwen en technicians ondersteunen in de dagelijkse operatie.
• Intensief samenwerken met Supply Chain, Productie, UK-teams en leveranciers.
• Continue verbetering aanjagen met Lean-methodieken (gestructureerde procesverbetering).
• Zorgen dat warehouse systemen en werkwijzen effectief blijven en meegroeien.

Skills

Teamleiderschap Warehouse

Lean Six Sigma

Veiligheid & Kwaliteit

Samenwerken over afdelingen

IT & Warehouse Systemen

Job description

Ons doel is om in 2030 CO₂ neutraal te zijn. Daarom hebben we in Rotterdam de blender gebouwd: onze eigen drankjesfabriek waar we elke dag proberen om zo vriendelijk mogelijk te zijn voor de planeet, voor mensen én voor ons bedrijf.

De blender draait inmiddels op volle toeren en laat zien hoe een fabriek eruit kan zien als je duurzaamheid vanaf het allereerste idee meeneemt in alles wat je bouwt. We willen dat onze aanpak andere bedrijven inspireert om óók dat extra stapje te zetten wanneer zij een nieuwe fabriek neerzetten.

Achtergrond van de rol

Het outbound warehouse is het punt waar alles samenkomt. Hier zorgen we ervoor dat onze producten veilig, op tijd en in perfecte kwaliteit de fabriek verlaten. Als Teamleider Warehouse – Outbound werk je in de dagdienst en geef je leiding aan een bestaand team in twee ploegen. De focus ligt op coaching, continue verbetering en het toekomstbestendig maken van onze warehouse processen. Een sleutelrol binnen onze Supply Chain, met directe impact op het succes van onze fabriek.

Wat ga je doen als Teamleider Warehouse - Outbound?

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het outbound warehouse team in twee ploegen
• Zorgen voor en uitdragen van een sterke veiligheids‑en kwaliteitscultuur
• Borgen van stabiele, efficiënte en betrouwbare outbound processen
• Voormannen/-vrouwen en technicians ondersteunen in de dagelijkse operatie
• Intensief samenwerken met Supply Chain, Productie, UK‑teams en leveranciers
• Continue verbetering aanjagen met Lean‑methodieken (gestructureerde procesverbetering)
• Zorgen dat warehouse systemen en werkwijzen effectief blijven en meegroeien

Wat breng je mee als kandidaat?

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een warehouse team in een productieomgeving
• Een duidelijke focus op veiligheid, kwaliteit en werken volgens standaarden
• Sterke samenwerkingsvaardigheden over afdelingen heen
• Ervaring met Lean, Six Sigma en/of Continuous Improvement (CI)
• Goede IT‑vaardigheden en ervaring met warehouse systemen

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een salaris in functieschaal 9 (€4.684,33 - €6.117,58)
• 25 vakantiedagen + 12 ADV
• Goede secundaire voorwaarden die staan beschreven in onze eigen CAO
• De kans om een stabiel outbound warehouse verder te professionaliseren
• Een actieve rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van processen
• Nauwe samenwerking met Supply Chain, Productie en internationale teams
• Echte verantwoordelijkheid en invloed op prestaties en ontwikkeling
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een duurzame fabriek binnen een B Corp
• Een rol waarin jouw leiderschap en ideeën zichtbaar impact maken

Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.