Teamleider Vluchtelingenopvang & Samenwerking

Bij Oranje; Groningen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren teamleider die de huidige teamorganisatie versterkt en waar nodig herstructureert binnen de gemeentelijke vluchtelingenopvang in Midden-Groningen. Je hebt ruime ervaring in gemeentelijke omgevingen, werkt nauw samen met het sociaal domein en advisering richting de directie en het college.

De kandidaat beschikt over een sterk netwerk binnen regionale vluchtelingenopvang en kan effectief sturen op veranderprocessen, samenwerking en heldere werkafspraken tussen

Qualifications

• Ruime ervaring als teamleider binnen gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare kennis van het sociaal domein en vluchtelingenopvang.
• Ruime politiek-bestuurlijke ervaring met advisering aan directie/college.
• Actief netwerk in regionale vluchtelingenopvang en relevante partners.
• In staat veranderingen te begeleiden en de teamstructuur tijdig aan te passen.

Responsibilities

• Beoordelen huidige teamorganisatie, taken en samenwerking.
• Voeren van knelpuntenanalyse en voorstellen voor herstructurering.
• Duidelijke werkafspraken en verdeling van verantwoordelijkheden.
• Adviseren van de directie over bestuurlijk gevoelige onderwerpen.
• Zorgen voor verbinding tussen directie, college en uitvoeringsorganen.
• Coördineren van samenwerking tussen opvanglocaties, sociaal domein en huisvesting.
• Stimuleert regionale samenwerking en weet af te stemmen met partners.

Skills

Teamleiding

Gemeentelijke organisatie

Sociaal domein

Politiek-bestuurlijke ervaring

Netwerk vluchtelingenopvang

Verandermanagement

Assertieve communicatie

Zelfstandigheid

Woonlocatie nabij HvCB

Job description

Bij Oranje zoekt een ervaren teamleider die de huidige teamorganisatie versterkt en waar nodig herstructureert binnen de gemeentelijke vluchtelingenopvang in Midden-Groningen. Je hebt ruime ervaring in gemeentelijke omgevingen, werkt nauw samen met het sociaal domein en advisering richting de directie en het college.

De kandidaat beschikt over een sterk netwerk binnen regionale vluchtelingenopvang en kan effectief sturen op veranderprocessen, samenwerking en heldere werkafspraken tussen