Teamleider Vergunning, Handhaving & Toezicht (VTH)

Publiek Netwerk; Beverwijk; Hybrid; EUR 70,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 12

Individueel Keuzebudget 17,05%

Zorgverzekering bijdrage

Pensioenregeling

Hybride werken

Job summary

ODIJmond zoekt een teamleider VTH die leiding geeft aan een gedreven team en verantwoordelijkheid draagt voor tijdige en zorgvuldige milieu- en bouwvergunningen. Je vertaalt strategisch beleid naar concrete doelen en stimuleert een cultuur van eigenaarschap en vakmanschap.

In deze rol werk je aan het uitvoeringsprogramma, coach je teamleden en zorg je voor klantgerichte dienstverlening. De organisatie biedt hybride werken met kantoren in Beverwijk en Wormer en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis en ervaring binnen het werkveld, met een brede inhoudelijke expertise
• Een sterke drive om teams te ontwikkelen en continu te verbeteren
• Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team en zorg dragen voor groei en excelleren
• Uitvoeringsprogramma opstellen, realiseren en bijsturen
• Coachen en ontwikkelen van teamleden
• Zorg voor professionele, klantgerichte dienstverlening en eigenaarschap
• Bevorderen van autonomie in de uitvoering van werkprocessen

Job description

Als teamleider VTH bij Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) geef jij leiding aan een team van gedreven professionals en zorg je ervoor dat milieu- en bouwvergunningen zorgvuldig en tijdig worden verleend. Met jouw leiderschap en visie zorg je ervoor dat het team en de organisatie blijven groeien en excelleren in hun werk!

Als teamleider VTH ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen, realiseren en bijsturen van het uitvoeringsprogramma binnen de gestelde kaders. Daarnaast vertaal je strategisch beleid naar concrete doelen en zorg je voor een professionele, klantgerichte dienstverlening. Je coacht en ondersteunt de ontwikkeling van je teamleden en stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap en vakmanschap centraal staan.

ODIJmond is in transitie van zelforganiserende teams naar teams waarin eigenaarschap leidend is. Dit betekent dat het management richtinggevend is en de teams met een hoge mate van autonomie bepalen hoe zij het werk prioriteren en uitvoeren. Jij speelt een cruciale rol in dit proces en zorgt ervoor dat medewerkers effectief bijdragen aan de organisatiedoelen en zich goed kunnen ontwikkelen binnen het vakgebied en de organisatie.

ODIJmond werkt dagelijks aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Als overheidsorganisatie voert zij milieu- en bouwtaken uit en zet zich inzet voor de energie- en warmtetransitie.

Een informele werksfeer kenmerkt de organisatie. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen ODIJmond.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis en ervaring binnen het werkveld, met een brede inhoudelijke expertise
• Een sterke drive om teams te ontwikkelen en continu te verbeteren
• Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
• Een salaris van maximaal € 6.862,00 (schaal 12) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand;Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten;
• Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door de werkgever betaald;
• Hybride werken: flexibele werktijden en werkplekken op een van de kantoren in Beverwijk of Wormer en gedeeltelijk thuiswerken.