Teamleider/Teamcoach Communicatie | Rust & Richting

Linkedtalent; Nederland; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

SamenTwente zoekt een ervaren teamleider / teamcoach om het team Communicatie te begeleiden in deze fase van organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met het team en neemt deel aan reguliere werkoverleggen. Ervaringen met verandermanagement en een klantgerichte benadering zijn gewenst.

De rol vraagt om overtuiging, verbinding en heldere communicatie, met focus op rust, richting en eigenaarschap binnen het team. Je levert concrete adviezen en ontwikkelrichtingen voor toekomstige groei.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met teamcoaching of organisatieontwikkeling.
• Ervaring met verandertrajecten binnen teams is een pré.

Responsibilities

• Verkennen van de huidige situatie, dynamiek en ontwikkelbehoefte van het team Communicatie.
• Voeren van individuele gesprekken met medewerkers om inzicht te krijgen in ervaringen en behoeften.
• Begeleiden van het team bij versterken van samenwerking en onderlinge verbinding.
• Ondersteunen bij het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Begeleiden bij veranderingen binnen de organisatie en afdelingen.
• Organiseren en faciliteren van teambijeenkomsten en reflectiemomenten.
• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden en teamtaken.
• Adviezen en plannen ontwikkelen voor verdere ontwikkeling van het team.

Skills

Team coaching

Teamontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Coachend vermogen

Analytisch vermogen

Verbindend vermogen

Resultaatgerichtheid

Zelfstandigheid

Education

HBO-niveau opleiding

Tools

Systemisch werken

Job description

SamenTwente zoekt een ervaren teamleider / teamcoach om het team Communicatie te begeleiden in deze fase van organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met het team en neemt deel aan reguliere werkoverleggen. Ervaringen met verandermanagement en een klantgerichte benadering zijn gewenst.

De rol vraagt om overtuiging, verbinding en heldere communicatie, met focus op rust, richting en eigenaarschap binnen het team. Je levert concrete adviezen en ontwikkelrichtingen voor toekomstige groei.