Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis

Leger des Heils Rijnmond Zuidwest; Dordrecht; On-site; EUR 45,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Netto kilometervergoeding

Individueel keuzebudget

Eindejaarsuitkering 8,3%

Job summary

De Linde, onderdeel van het Leger des Heils, zoekt een Teamleider in Dordrecht. Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers met uiteenlopende functies, gericht op veilige en professionele zorg en een prettige werk- en woonsituatie voor cliënten.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, coachend en verbindend, en stuurt op ontwikkeling, kwaliteit en innovatie. Vereist zijn een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in welzijn/gezondheidszorg.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met aantoonbare leidinggevende ervaring in welzijn/gezondheidszorg.
• Kennis van of affiniteit met Wzd, psychogeriatrie en verslavingsproblematiek.
• Ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing is een pré.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Zorgen voor kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie.
• Realiseren van teamdoelstellingen binnen kaders.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Teamontwikkeling

Coaching

Education

HBO-opleiding afgerond

Management binnen zorg (aanvullend)

Job description

Geef leiding waar zorg, menselijkheid en herstel samenkomen! Wil jij leidinggeven in een omgeving waar jouw werk écht het verschil maakt? Waar je niet alleen medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling, maar ook bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met een complexe zorgvraag? Dan is deze functie bij specialistisch verpleeghuis De Linde in Dordrecht echt iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Teamleider van specialistisch verpleeghuis De Linde geef je leiding aan een betrokken team van circa 25 medewerkers. Binnen het team werken collega's met verschillende functies en opleidingsniveaus, waaronder gastvrouwen, helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen.

Jouw belangrijkste opdracht is het creëren van een veilige, professionele en prettige woon- en werkomgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen de teams en bent een verbindende en stabiele leider. Door coaching, aandacht en duidelijke feedback stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast Ben Je Verantwoordelijk Voor

• Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
• een goede personeelsbezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg
• het bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie
• het realiseren van teamdoelstellingen binnen de afgesproken kaders

Je werkt nauw samen met de locatiemanager, twee collega-teamleiders in Dordrecht en een teamleider van onze verpleegafdeling in Rotterdam.

De Linde

De Linde is een specialistisch verpleeghuis van het Leger des Heils waar 77 cliënten wonen. Zij hebben vaak een complexe combinatie van somatische, psychiatrische en verslavingsproblematiek, regelmatig in combinatie met een verleden van dak- of thuisloosheid.

Onze zorg gaat verder dan medische ondersteuning alleen. Herstel, stabiliteit, aandacht en perspectief staan centraal. Juist dat maakt het werk bij De Linde betekenisvol en uitdagend.

Dit Ben JijJe Bent Een Coachende En Mensgerichte Leidinggevende Die Gemakkelijk Verbinding Maakt Met Verschillende Professionals. Je Weet Medewerkers Te Motiveren, Houdt Overzicht En Bent In Staat Om Veranderingen Zorgvuldig Te Begeleiden. Daarnaast Beschik Je Over

• Een afgeronde hbo-opleiding
• bij voorkeur een opleiding of aanvullende scholing in management binnen de zorg
• minimaal vijf jaar werkervaring binnen de welzijn- of gezondheidszorg
• aantoonbare leidinggevende ervaring
• kennis van of affiniteit met de Wet zorg en dwang (Wzd), psychogeriatrie en/of zorg voor mensen met psychiatrische en verslavingsproblematiek
• ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing is een pré

Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op Identiteit - Leger des Heils

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Contract: 12 maanden voor 32 of 36 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband
• Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 10 die loopt van €4.004,- tot €6.321,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
• Van A naar B: Volledige OV-reiskostenvergoeding (vanaf 6 km), een fietsregeling en een netto kilometervergoeding bij gebruik van de auto
• En dan nog: Een individueel keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag), pensioensopbouw en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een organisatie waar menswaardigheid, professionaliteit en geloof samenkomen?

voor 24 september

met je cv en motivatie. Het eerste gesprek staat ingepland op donderdag 1 oktober.

Wij kijken uit naar je reactie!

Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renske Raalte (Regiomanager VVT a.i.) op telefoonnummer 06 – 13723399 of via mail [e-mail]