Teamleider Service & Onderhoud

Breman Installatiegroep; Veghel; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen

Goede pensioenregeling

Budget voor woning verduurzamen

Vitaliteit: €38 per 4 weken

Bedrijfsontwikkeling en winstdeling

Collegiale uitjes en Breman Feest

Job summary

Breman Installatiegroep zoekt een teamleider Service en Onderhoud voor ons Ennatuurlijk-project. Je geeft leiding aan 18 monteurs en 2 werkvoorbereiders en denkt mee over juiste keuzes in installatietechniek.

Je weet wat er speelt en houdt rekening met ontwikkeling en inzetbaarheid van collega’s. Daarnaast ben je contract- en relatiebeheerder, bewaak je SLA’s/KPI’s en zorg je dat de dienstverlening aansluit bij contracten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare kennis van installatietechniek (service & onderhoud).
• Leidinggeven aan een team en ontwikkelingsgericht handelen.
• Goede gesprekspartner, duidelijke communicatie.
• Overzicht bewaren en procesmatig werken.
• Veiligheid en kwaliteit staan voorop.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 18 monteurs en 2 werkvoorbereiders in installatietechniek.
• Beheren van SLA's en KPI's voor Ennatuurlijk-project.
• Contract- en relatiebeheer met de klant.
• HR-cyclus binnen het team organiseren en uitvoeren.
• Zorgdragen voor veilig gereedschap en PBM's.
• Continu verbeteren van processen en werkinstructies.

Job description

• Leaseauto;

Je geeft leiding aan een team van 18 monteurs en 2 werkvoorbereiders binnen de installatietechniek. Het team verzorgt binnen het project Ennatuurlijk de service, het onderhoud en de montage van afgiftesets, voornamelijk in de woningbouw. Jij begrijpt hun werk, spreekt hun taal en zorgt voor de juiste begeleiding, zodat zij hun werk goed en prettig kunnen doen en zich blijven ontwikkelen.

Welke energie krijg je van ons?

Je werkt in een team waar de sfeer nuchter, professioneel en open is, met een goede dosis humor. Er is veel vertrouwen en je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen. De afgelopen drie jaar is er gebouwd aan een sterke structuur en een stevige basis. Daardoor kom je terecht in een omgeving die goed staat, maar waar nog altijd ruimte is om verder te ontwikkelen. En we zorgen dat je niets tekortkomt: doorgroeimogelijkheden én soms gewoon een goed stuk vlaai. Verder:

• Een goed salaris dat met je meegroeft;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Leaseauto;
• Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
• Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
• Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
• Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? Die delen we elk jaar samen;
• Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?

Waar ga jij mee aan de slag?

Als teamleider Service en Onderhoud ben je het vaste aanspreekpunt voor monteurs en werkvoorbereiders. Dankzij jouw kennis van installatietechniek kun je inhoudelijk meedenken en helpen met het maken van de juiste keuzes. Je geeft op een persoonlijke en mensgerichte manier leiding, weet wat er speelt en hebt oog voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van je collega’s.

Daarnaast ben je contract- en relatiebeheerder voor de klant. Je bent het aanspreekpunt, bewaakt de SLA’s en KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je houdt daarbij oog voor zowel de klant als je team en zorgt dat de dienstverlening aansluit bij wat er contractueel is afgesproken.

Verder houd je je bezig met:

• Verantwoordelijkheid voor de volledige HR‑cyclus binnen je team, van werving en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Bewaken van veiligheid op de werkvloer en signaleren van risico’s;
• Organiseren en uitvoeren van werkplekinspecties;
• Zorgen voor goed en veilig gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Verbeteren van processen, klachtenafhandeling en werkinstructies;
• Organiseren van werkoverleggen en signaleren van knelpunten;
• Contract- en relatiebeheer voor het project Ennatuurlijk, waarbij jouw team verantwoordelijk is voor de afgiftesets.

Je houdt het overzicht en ziet waar het beter kan. Omdat je begrijpt hoe het werk buiten écht gaat, weet je wanneer je moet bijsturen, ondersteunen of juist ruimte moet geven.

Goed werkgeverschap

Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen. Binnen de installatietechniek werken we iedere dag aan duurzame oplossingen voor wonen, werken en leven.

Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.

Werken bij Woningbeheer Zuid

Bij Woningbeheer Zuid werk je samen met collega's die hart hebben voor hun vak én voor elkaar. De sfeer is nuchter, professioneel en open. We helpen elkaar, spreken elkaar aan waar nodig en vieren successen samen.

De afgelopen jaren is gebouwd aan een sterke organisatie, duidelijke processen en een stabiele basis. Bij ons krijg je het vertrouwen om initiatief te nemen en verder mee te bouwen aan de toekomst van de afdeling.

Welke energie neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van installatietechniek (bij voorkeur binnen service & onderhoud);
• Mensen begeleiden en verder helpen vind je leuk;
• Gesprekken voer je makkelijk en duidelijk;
• Bewaken van overzicht en zien waar het beter kan;
• Gestructureerd werken en afspraken nakomen;
• Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.

Heb je eerst nog vragen over de vacature of wil je meer weten over werken bij Breman in Weert? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.