Teamleider Revalidatie

De Zorggroep; Venray; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Periodieke verhoging binnen functiesch

PAK – Persoonlijk ArbeidsvoorwaardenKe

SLIM! online leerplatform

Rookvrije organisatie en Groene Kruis

Job summary

De Zorggroep zoekt een Teamleider Revalidatie in Venray om richting te geven aan een multidisciplinair team en processen rondom in-, door- en uitstroom te optimaliseren. Je coördineert personeelsbeleid, roosters en KPI-rapportages terwijl je zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg. Het dienstverband start met 21–24 uur per week, FWG 55, max.

€5.413,38 bruto per maand bij fulltime. Je werkt op het Revalidatiecentrum Rooyhof in Venray en krijgt forse aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Leidinggevende ervaring vereist.
• Inzicht in verandermanagement en bedrijfsvoering.

Responsibilities

• Leiding geven aan een multidisciplinair team van ca. 25 medewerkers.
• Coördineren van roosterplanning en rapporteren van KPI’s.
• Begeleiden verzuim en opleidingsplannen.
• Zichtbaar en toegankelijk leidinggeven, samen zorgen voor zorgkwaliteit.
• Bevorderen medewerker- en cliënttevredenheid en verandermanagement toepassen.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Teamgericht werken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bij De Zorggroep zijn we volop in beweging en bouwen we aan de zorg van morgen. Als teamleider ben jij zichtbaar, betrokken en inspirerend. Je geeft richting aan je team, creëert vertrouwen en zorgt samen voor een omgeving waarin cliënten optimaal kunnen herstellen en medewerkers kunnen groeien.

Wat ga je doen?

De Zorggroep biedt in Roermond, Tegelen en Venray klinische geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Hier werken cliënten aan dagelijkse vaardigheden zoals lopen of praten, met als doel zo goed en snel mogelijk te herstellen om terug te keren naar huis. Mantelzorgers zijn nauw betrokken en dragen actief bij aan het herstelproces.

Als teamleider Revalidatie geeft je leiding aan een team van ca. 25 medewerkers dat multidisciplinair samenwerkt met behandelaars zoals fysiotherapeuten, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde.

Binnen de Revalidatie ligt de focus nu op het continue optimaliseren van de in-, door- en uitstroom. Jij bewaakt processen, begeleidt jouw medewerkers en zorgt voor continue bedbezetting en personele inzet. Je past situationeel leiderschap toe en benut jouw kennis van verandermanagement voor slimme, innovatieve oplossingen. Vanuit onze kernwaarden gedurfd, gedreven en oprecht stimuleer je medewerkers en bewaak je de zorgkwaliteit.

Als eerste aanspreekpunt voor het team ben je verantwoordelijk voor personeelsbeleid: ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding, opleidingsplannen en zichtbaarheid op de werkvloer. Je coördineert de roosterplanning, rapporteert over KPI’s en bewaakt het teambudget. Verbinden en maximale medewerker- en cliënttevredenheid? Daar krijg je energie van!

Hoe zorgen wij voor jou?

Als teamleider Revalidatie bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt 21-24 uur per week (uren zijn bespreekbaar) en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 55, (max. €5.413,38 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur). Je werkplek is het Revalidatiecentrum Rooyhof in Venray.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Teamleider Revalidatie?

Je hebt leidinggevende ervaring en weet draagvlak te creëren, verschillen te overbruggen en conflicten tactvol en besluitvaardig op te lossen. Je bent klantgericht, stimuleert samenwerking en communiceert vanuit een gedeelde visie op eigenaarschap binnen teams. Met inspirerend voorbeeldgedrag ben je zichtbaar en toegankelijk. Dankzij jouw scherpe blik op bedrijfsvoering en effectieve sturing, worden resultaten behaald en de kwaliteit van zorg duurzaam geborgd.

Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van het vakgebied van de teams, bedrijfskundig inzicht
• Inzicht in verandermanagement en leidinggevende ervaring

Heb je eerst nog vragen, neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Ankie van Schaik, Manager Revalidatie via [e-mail]. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rick Daniels, Recruitment Adviseur via [e-mail].

De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 25 augustus in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.