Teamleider Productie – Hands-on Leiding, 1 dag/wk Thuiswerk

Uitzendbureau; Helmond; Hybride; EUR 36 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Inwerkplan op proef

Zelfstandige functie

Collectieve bonusregeling

Pensioenregeling lage bijdrage

Laptop en ergonomische werkplek

Thuiswerken 1 dag per week

Résumé du poste

Uitzendbureau in Helmond zoekt een hands-on teamleider voor plaatbewerking en lasafdeling. Je geeft dagelijks leiding, vertaalt tekeningen naar 3D-bestanden en bewaakt de doorlooptijden van planning tot eindproduct.

Je bent de schakel tussen bedrijfsbureau, productie, logistiek en verkoop, signaleert knelpunten vroegtijdig en voert verbeteringen door. Daarnaast geef je ruimte aan ontwikkeling en leer je de organisatie kennen tijdens een grondige inwerkperiode.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring als teamleider of voorman in een technische productieomgeving.
• MBO-4 werk- en denkniveau in plaatbewerking of werktuigbouwkunde.
• Vaardigheid in technisch tekenen en ervaring met 2D- en 3D-tekenpakketten en offlinesoftware.
• Gestructureerd werken, duidelijke communicatie, verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit en veiligheid.

Responsabilités

• Dagelijkse leiding aan het team plaatbewerking en lasafdeling en planning.
• Tekeningen vertalen naar 3D-bestanden en verzorgen technische werkvoorbereiding.
• Planning bewaken in ERP-systeem, knelpunten signaleren en oplossingen initiëren.
• Voorraad controleren, orderopvolging coördineren en aanspreekpunt zijn tussen afdelingen.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Technische tekening 2D/3D

Planning/ERP

Formation

MBO-4 werk- en denkniveau in plaatbewerking/werktuigbouwkunde

Outils

2D/3D tekenpakketten

Offlinesoftware

Description du poste

Uitzendbureau in Helmond zoekt een hands-on teamleider voor plaatbewerking en lasafdeling. Je geeft dagelijks leiding, vertaalt tekeningen naar 3D-bestanden en bewaakt de doorlooptijden van planning tot eindproduct.

Je bent de schakel tussen bedrijfsbureau, productie, logistiek en verkoop, signaleert knelpunten vroegtijdig en voert verbeteringen door. Daarnaast geef je ruimte aan ontwikkeling en leer je de organisatie kennen tijdens een grondige inwerkperiode.