Teamleider Productie | Cleanroom

ZEISS Group; Zuidland; Presencial; EUR 52.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

16% ploegentoeslag

27 vakantiedagen en 13 adv-dagen

8% vakantiegeld

13e maand

Bonusregeling

Kilometervergoeding €0,23/km

Premievrij pensioen

Descripción de la vacante

DORC (onderdeel van ZEISS) zoekt een Teamleider Productie die circa 50 medewerkers aanstuurt en zorgt voor productie volgens planning en kwaliteitsnormen.

Je neemt eigenaarschap, beheert budget en draagt bij aan continue verbetering en implementatie van nieuwe producten; sollicitant dient HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

Formación

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar aaneengesloten leidinggevende ervaring in productie.
• Ervaring met GMP en Lean; bij voorkeur Green Belt.
• Goede beheersing van Nederlands, Engels is een pré.
• Bereid om in tweeploegendienst te werken.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan circa 50 productiemedewerkers en zorgen voor optimale bezetting.
• Zorgen voor productie volgens planning en kwaliteitsnormen.
• Registratie en rapportage van prestaties.
• Ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
• Beheren van processen en verandering begeleiden op de werkvloer.
• Ondersteunen bij ontwikkeling en introductie van nieuwe producten.
• Behandelen van non-conforming producten en klachtenanalyse.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Datagedreven

Kwaliteitsgericht

Communicatie

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Een goed draaiende Cleanroom begint bij een team dat betrokken is en op elkaar kan rekenen. Als Teamleider breng jij mensen bij elkaar, geef je duidelijke richting en zorg je dat ze samen kwaliteit leveren en blijven verbeteren.

Jouw impact

Als Teamleider Productie creëer je een omgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen, verantwoordelijkheid nemen en het beste uit zichzelf halen. Met aandacht voor ieder individu bouw je aan een team dat goed samenwerkt en zich blijft verbeteren. Dat zie je terug in de prestaties van het team én in een productie die volgens planning en kwaliteitsnormen verloopt.

In deze functie:

Samen met een collega-teamleider geef je leiding aan circa 50 productiemedewerkers en zorg je voor een optimale bezetting met goed getrainde en betrokken collega’s. Je realiseert de geplande productie volgens de vereiste kwaliteits- en kwantiteitsnormen en zorgt voor een correcte registratie en rapportage. Met jouw ervaring als leidinggevende draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Je neemt eigenaarschap over je team en processen en brengt structuur en richting in de dagelijkse operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet mensen mee te nemen in verandering en verbetering. Waar nodig spring je als teamleider ook bij op een van de andere productieafdelingen.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het analyseren van het productieproces, signaleren van verbeterkansen en initiëren van verbeterprojecten
• Het uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimbegeleiding en werving
• Het borgen van naleving van bedrijfs- en werkvoorschriften op het gebied van kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu
• Het zorgen voor correct gebruik en onderhoud van hulpmiddelen, meetmiddelen en apparatuur
• Het bewaken van het afdelingsbudget en jaarplan en het doen van verbetervoorstellen
• Het ondersteunen bij de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten en productwijzigingen
• Het afhandelen van non-conforming producten en het analyseren van in- en externe klachten

Hier herken jij jezelf in

Je bent een resultaatgerichte leider die eigenaarschap neemt en stuurt op kwaliteit, data en resultaat. Je kijkt vooruit, maar staat tegelijkertijd dichtbij je mensen. Met jouw technisch inzicht en energie weet je medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen en draag je actief bij aan continue verbetering van processen. Je bent zelfverzekerd, enthousiast en oplossingsgericht en weet effectief om te gaan met druk en tegenslagen. In een omgeving waar kwaliteit en compliance leidend zijn, houd jij overzicht en breng je structuur.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
• Minimaal 3 jaar aaneengesloten leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving
• Ervaring in een omgeving waar hoge kwaliteitseisen de standaard zijn en compliance nooit ter discussie staat
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré
• Kennis van Good Manufacturing Practice (GMP) en Lean, bij voorkeur een afgeronde Green Belt

Je bent bereid om in een tweeploegendienst te werken en flexibel inzetbaar op verschillende tijden. De diensten bestaan uit een ochtenddienst van 06:00 tot 14:30 uur en een middagdienst van 14:30 tot 23:00 uur.

Wat kun je van ons verwachten:

Werk je graag in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan? Bij DORC werk je aan oogheelkundige oplossingen die wereldwijd impact maken. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen, met ideeën te komen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Een fulltime salaris tussen € 4.654,11,- en € 5.819,92,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring en ervaringsjaren. Als je in ploegendienst werkt, komt hier nog 16% toeslag bij.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime job van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• 13e maand
• Bonusregeling
• Een kilometervergoeding van € 0,23/km
• En een premievrij pensioen, waardoor je netto fors meer salaris ontvangt

Bij DORC ontwikkelen en maken we apparatuur, instrumenten en vloeistoffen voor de oogheelkunde. Daarmee dragen we bij aan de zorg voor het zicht van mensen wereldwijd. DORC is onderdeel van ZEISS, een internationaal technologiebedrijf dat onder meer actief is in medische technologie. Samen combineren we specialistische kennis en innovatie om de oogheelkundige zorg verder te brengen.

Neem dan contact op met Anton Strootman, Value Stream Manager, via [e-mail].

Voor vragen over het recruitmentproces kun je terecht bij Nina Pentreath, Global Recruiter, via [e-mail].

Een assessment en/of het aanvragen van een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.