Teamleider productie

In Person; Harderwijk; On-site; EUR 35,712 - 51,336; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 20%

Vakantiegeld 8%

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Job summary

In Person in Nederland zoekt een Teamleider Productie die het productie-team aanstuurt, begeleidt en ontwikkelt. Je waarborgt veilige, efficiënte en volgens planning lopende processen en bent zichtbaar op de werkvloer.

Samen met de Teamleider Fulfilment draag je verantwoordelijkheid voor 10 productielijnen en de operators. Je coacht, voert 1-op-1 gesprekken en stimuleert persoonlijke en professionele groei, terwijl je knelpunten signaleert en procesverbeteringen initieert.

Qualifications

• Minimaal MBO/MBO+ niveau vereist.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie.
• Ervaring met aansturen en coachen van medewerkers.
• Kennis ERP-systemen en basis MS Office.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.
• Affiniteit met techniek en procesinrichting/optimalisatie.
• Coachende leiderschapsstijl met daadkracht.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en coachen van operators binnen de productie.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing van 10 productielijnen.
• Bewaken van de productieplanning en tijdig bijsturen.
• Aanspreekpunt voor operators, fulfilment en andere afdelingen.
• Dagelijkse afstemming met collega-teamleiders tijdens ploegoverdrachten.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen.
• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken.
• Toezien op naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Bevorderen van samenwerking en voorkomen van conflicten.
• Rapporteren van prestaties en verbeterpunten aan Productie Team Manager.
• Waarborgen van kwaliteit, arbo- en milieueisen.

Skills

Leidinggeven

Coaching

ERP-systemen

MS Office

Nederlandse taal

Engelse taal

Communicatieve vaardigheden

Plannen/prioriteren

Technische affiniteit

Education

MBO/MBO+ niveau

Tools

ERP-systemen

Job description

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het productieteam. Je zorgt ervoor dat productieprocessen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houd je overzicht over de werkzaamheden en stuur je bij waar nodig. Samen met de Teamleider Fulfilment draag je de verantwoordelijkheid voor 10 productielijnen en de medewerkers die hier werkzaam zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operators en werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen om een optimale samenwerking en voortgang van het productieproces te waarborgen. Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, voert regelmatig 1-op-1 gesprekken en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je signaleert opleidings‑ en begeleidingsbehoeften en neemt initiatief om deze aan te pakken. Daarnaast creëer je een positieve werkomgeving waarin samenwerking, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. Bij problemen of conflicten grijp je tijdig in en zorg je voor een constructieve oplossing. Je bent duidelijk in je communicatie, handhaaft procedures en spreekt medewerkers aan op verantwoordelijkheden en gedrag wanneer dat nodig is. Je rapporteert aan de Productie Team Manager en levert een actieve bijdrage aan procesverbeteringen, teamontwikkeling en het behalen van de productiedoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van operators binnen de productie.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 10 productielijnen samen met de Teamleider Fulfilment.
• Bewaken van de productieplanning en tijdig bijsturen bij afwijkingen.
• Funceren als aanspreekpunt voor operators, fulfilment en andere afdelingen.
• Dagelijks afstemmen met collega‑teamleiders tijdens ploegoverdrachten.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen.
• Voeren van functionerings-, voortgangs‑ en ontwikkelgesprekken.
• Toezien op naleving van procedures, kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Bevorderen van een positieve samenwerking en voorkomen van conflicten.
• Rapporteren van prestaties, verbeterpunten en bijzonderheden aan de Productie Team Manager.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid, arbo‑ en milieueisen binnen de productieomgeving.

Wat wij vragen

• MBO/MBO+ werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
• Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.
• Kennis van ERP‑systemen en basisvaardigheden in Microsoft Office (Word, Excel en Outlook).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
• Het vermogen om overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Affiniteit met techniek, productieprocessen en procesoptimalisatie.
• Een coachende leiderschapsstijl gecombineerd met daadkracht en besluitvaardigheid.

Wat wij bieden

• Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons bedrijf.
• Een salaris dat afhankelijk is van je reeds opgedane kennis en ervaring.
• Bovenop je basissalaris ontvang je voor 3‑ploegendienst 20% toeslag.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
• Pensioenregeling ondergebracht bij het PGB conform de Cao Kartoflex. Het pensioen wordt per 1 januari 2026 conform Cao ondergebracht bij PNO Media.
• De mogelijkheid om jezelf steeds verder te ontwikkelen.
• Goede koffie en leuke collega’s.

Over het bedrijf

Werken binnen deze organisatie betekent onderdeel zijn van een innovatief en groeiend productiebedrijf waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zich zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

De werksfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en veel aandacht voor teamwork. Dankzij moderne technologieën, uitdagende werkzaamheden en goede doorgroeimogelijkheden biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en met plezier werken aan gezamenlijke successen.

Daarnaast kunnen medewerkers rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een goede balans tussen werk en ontwikkeling en een werkgever die investeert in de toekomst van zowel het bedrijf als haar mensen.