Teamleider primair proces

Parlan; Noord-Holland; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg schaal 10

Job summary

Parlan zoekt een Teamleider Primair Proces die leiding geeft aan een team van zorgprofessionals en tegelijk in de praktijk meewerkt. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt volgens de Triple-C visie en krijgt ruimte om samen met het team koers te bepalen, knelpunten op te lossen en ontwikkeling te stimuleren. Een uitdagende functie binnen de jeugdzorg in Noord-Holland.

Qualifications

• Minimaal hbo-opleiding (sociaal werk, pedagogiek, orthopedagogiek, psychologie of vergelijkbaar).
• SKJ-registratie (of bereidheid deze te behalen).
• Minimaal 2 jaar ervaring als begeleider in jeugdhulp of jeugd-ggz.
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
• Sterke organisatorische vaardigheden, coachend vermogen en besluitvaardigheid.
• Digitale vaardigheden (cliëntsystemen, rooster- en planningssoftware).

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen: eerste aanspreekpunt voor het team, organiseren van overleggen, stimuleren van professionele groei.
• Operationele regie: roosters, bezetting en productiviteit bewaken, gesprekken voeren over verzuim en ontwikkeling.
• Meewerken in begeleiding: samen bouwen aan hechting, structuur en competentieontwikkeling.
• Bedrijfsvoering bewaken: knelpunten signaleren en vertalen naar oplossingen.
• Coachend leiderschap: werken volgens RUR-stijlen: voordoen, meedoen, zelf doen.

Skills

Leidinggeven

Coachend vermogen

Organisatievermogen

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Education

HBO-opleiding (sociaal werk / pedagogiek / orthopedagogiek / psychologie)

SKJ-registratie

Tools

Cliëntsystemen

Rooster- en planningssoftware

Job description

Maak het verschil in het hart van de jeugdzorg

Wil jij leidinggeven én meewerken aan een veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor jongeren en gezinnen? Bij Parlan zoeken we een Teamleider Primair Proces die richting geeft, verbinding creëert en samen met het team werkt vanuit de Triple-C visie.

We hebben plek voor teamleiders binnen verschillende zorglijnen:

• Kleinschalig Wonen (KWV)
• Zorg & Onderwijs
• Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV)

Jouw rol

Als Teamleider Primair Proces ben je operationeel verantwoordelijk voor een team van zorgprofessionals. Je combineert leidinggeven met meewerken in de praktijk. Je zorgt dat het team optimaal functioneert, bewaakt de kwaliteit van zorg en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt volgens de Triple-C visie:

• Handelen vanuit sensitiviteit, responsiviteit en vertrouwen
• Vakmanschap stimuleren en ruimte creëren voor ontwikkeling
• Zichtbaar en nabij zijn, richting geven waar nodig

Daarnaast werk je in twee belangrijke samenwerkingsverbanden:

• Strategische driehoek: samen met de Manager Primair Proces en Coördinerend Gedragswetenschapper bewaak je koers en kwaliteit
• Professionele driehoek: samen met het team en gedragswetenschapper zorg je voor inhoudelijke afstemming en gedeelde verantwoordelijkheid

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en coachen: eerste aanspreekpunt voor het team, organiseren van overleggen, stimuleren van professionele groei
• Operationele regie: roosters, bezetting en productiviteit bewaken, gesprekken voeren over verzuim en ontwikkeling
• Meewerken in begeleiding: samen bouwen aan hechting, structuur en competentieontwikkeling
• Bedrijfsvoering bewaken: knelpunten signaleren en vertalen naar oplossingen
• Coachend leiderschap: werken volgens RUR-stijlen: voordoen, meedoen, zelf doen

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo-opleiding (sociaal werk, pedagogiek, orthopedagogiek, psychologie of vergelijkbaar)
• SKJ-registratie (of bereidheid deze te behalen)
• Minimaal 2 jaar ervaring als begeleider in jeugdhulp of jeugd-ggz
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
• Sterke organisatorische vaardigheden, coachend vermogen en besluitvaardigheid
• Digitale vaardigheden (cliëntsystemen, rooster- en planningssoftware)

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je leidinggeven combineert met inhoudelijk werken
• Een team waarin vertrouwen, ontwikkeling en vakmanschap centraal staan
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10

Je blijft jezelf ontwikkelen

Bij Parlan vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dat betekent dat er ruimte is om trainingen en opleidingen te volgen en zo je kennis te vergroten of verbreden. Ook zijn we benieuwd naar je ambities en zoeken we samen naar mogelijkheden om jouw kwaliteiten nog beter in te kunnen zetten. Zo beweeg je mee met de ontwikkelingen binnen het werkveld en onze organisatie.

Over Parlan

Parlan biedt hulp en behandeling aan kinderen en jongeren in Noord-Holland die door complexe meervoudige problemen in hun ontwikkeling bedreigd worden. We zijn er voor hen en hun gezinnen. Met specialistische kennis en een warm hart helpen we ze veilig en gezond opgroeien. Dat doen we met ruim 700 betrokken Parlanners. En hopelijk met jou.

Parlan streeft naar diversiteit en inclusiviteit als afspiegeling van de maatschappij voor onze cliënten. We staan open voor verschillende achtergronden, culturen en ervaringen met problematiek en hulpverlening.