Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een teamleider pre-analyse die leiding geeft aan een ervaren team bloedafnamemedewerkers en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de dienstverlening binnen pre-analyse.
Je staat op de werkvloer, stimuleert samenwerking en bewaakt processen, met focus op ontwikkeling van zowel team als werkwijzen en protocollen.
Ter versterking van ons bloedafnamelaboratorium zijn wij op zoek naar een enthousiaste en verbindende teamleider. Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het coachen van medewerkers, het verbeteren van processen en het realiseren van optimale patiëntenzorg? Dan maken we graag kennis met jou. Kom verder en start bij ons als Teamleider pre-analyse
Als teamleider pre-analyse heb je een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je leidinggeeft aan een team van ervaren bloedafnamemedewerkers. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de pre-analyse, waaronder bloedafname en verzenddiagnostiek, soepel en efficiënt verlopen en dat de kwaliteit van onze dienstverlening gewaarborgd blijft.
Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers. Je stimuleert samenwerking, creëert een positieve en veilige werkomgeving en weet medewerkers te motiveren om samen het beste resultaat neer te zetten. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met collega’s van andere afdelingen binnen de primaire zorg.
Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling door werkprocessen te optimaliseren, verbeterinitiatieven op te pakken en mee te denken over nieuwe werkwijzen en protocollen. Ook houd je je bezig met personeelsplanning, het monitoren van kwaliteit en voortgang en het voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Kortom: een uitdagende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze laboratoriumzorg én aan de ontwikkeling van je team.
Jij bent een leidinggevende die mensen weet te verbinden en te inspireren. Je bent toegankelijk, besluitvaardig en betrouwbaar en hebt oog voor zowel de medewerkers als de organisatiedoelen. Je vindt het belangrijk om samen resultaten te behalen en bent in staat om veranderingen op een positieve manier te begeleiden.
Je beschikt over organisatiesensitiviteit, doorzettingsvermogen en een coachende leiderschapsstijl. Daarbij durf je keuzes te maken wanneer dat nodig is en weet je medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!