Teamleider Paramedisch / Projectleider Optimalisatie (Behandel)processen

SIGRA; Schellingwoude; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een zorginstelling in Schellingwoude zoekt een ervaren Teamleider Paramedisch voor een tijdelijke rol. Je geeft leiding aan paramedici en optimaliseert behandelprocessen. De rol biedt ruimte voor eigen initiatief en impact op zorg. Competenties als coachend leiderschap en goede communicatie zijn essentieel. Het salaris bedraagt tussen €3481 en €5098 per maand, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Benefits

Voldoende vakantiedagen

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Korting bij zorgverzekeraars

10% korting in winkels

Qualifications

• Ervaring in de zorg en als leidinggevende aan behandelteams.
• Kennis van stepped care en multidisciplinaire samenwerking.
• Verbondenheid met de antroposofische zorgvisie.

Responsibilities

• Geef tijdelijk leiding aan de paramedici.
• Coördineer de implementatie van behandelprocessen.
• Zorg voor de voortgang, kwaliteit en draagvlak binnen teams.

Skills

Coachende leiderschapsstijl

Sterke communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Probleemoplossend vermogen

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

€3481,- tot €5098,- | 32-36 uur per week | Duur: Maximaal 1 jaar

Voor een stichtingbrede opdracht, verspreid over onze verschillende locaties, zijn wij op zoek naar een ervaren leidinggevende/teamleider. In deze rol geef je tijdelijk leiding aan de paramedici en optimaliseer je tegelijkertijd diverse (behandel)processen, waarbij je deze ook implementeert en uitrolt. Je werkt projectmatig, met een duidelijke opdracht en planning vanuit het bestuur, dit onder de begeleiding van de manager behandeling intramuraal.

Dit ga je doen als Teamleider Paramedisch / Projectleider Optimalisatie (Behandel)processen

Je combineert coachend leiderschap met sterke projectmatige implementatievaardigheden. Je werkt nauw samen met de teamleider medisch team. Daarnaast stem je intensief af met de zorgmanagers binnen de Raphaëlstichting. Het betreft een tijdelijke, maar zeer betekenisvolle opdracht, waarin je daadwerkelijk impact hebt op de toekomst van zorg en behandeling. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en leiderschap.

En verder:

• Je geeft tijdelijk leiding aan de paramedici binnen de Behandelgroep en coördineert de implementatie van diverse (behandel)processen, waaronder stepped care werken.
• Je vertaalt beleid naar werkprocessen en teamstructuur.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en draagvlak binnen de teams.
• Je stemt af met interne- en externe betrokkenen en onderhoudt relevante netwerken.
• Je levert input voor tactisch zorgbeleid en neemt zo nodig deel aan werkgroepen en projecten.
• Je rapporteert aan de manager behandeling intramuraal.

Betekenisvol werk, door jezelf te zijn

Je maakt deel uit van onze behandelgroep en je bent onderdeel van de Raphaëlstichting waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.

Dit bieden wij jou

Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.

Ook goed geregeld:

• Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding tussen €3481,- en €5098,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.
• Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.
• Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.
• Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.

Dit breng je mee, door jezelf te zijn

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in de zorg.
• Ervaring als leidinggevende aan behandelteams, bij voorkeur binnen GHZ, GGZ of VVT.
• Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van- of affiniteit met stepped care en multidisciplinaire samenwerking.
• Verbondenheid met- of openheid voor de antroposofische zorgvisie.
• Organisatiebewustzijn, flexibiliteit en probleemoplossend vermogen.

Dit is handig om te weten

• Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons behandelteam? Solliciteer dan via de oranje solliciteerknop!
• De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 15 december.
• Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Henriëtte Riethof, Adviseur en Manager Behandeling a.i., via [e-mail] of via 06-29012629.
• Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.