Teamleider Operaties en Verandering (Interim)

GreenPepper; Culemborg; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Avri is op zoek naar een Interim Teamleider Uitvoering die een team van circa 50 medewerkers leidt en zorg draagt voor een stabiele, veilige en efficiënte operatie op de milieustraten, transport en verwerking.

Je werkt hands-on, verbindt medewerkers met externe partners en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Startdatum is 26-10-2026, einddatum 25-10-2027, met detachering en een 36-urige werkweek in Culemborg.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport of recycling.
• Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Responsibilities

• Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
• Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen en effectieve samenwerking tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
• Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie- en operationele vraagstukken.
• Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Skills

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Teamontwikkeling

Communicatie

Coaching

Verbinding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Avri is op zoek naar een Interim Teamleider Uitvoering die een team van circa 50 medewerkers leidt en zorg draagt voor een stabiele, veilige en efficiënte operatie op de milieustraten, transport en verwerking.

Je werkt hands-on, verbindt medewerkers met externe partners en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Startdatum is 26-10-2026, einddatum 25-10-2027, met detachering en een 36-urige werkweek in Culemborg.