Teamleider Ontwerp: Leiderschap in Ruimtelijk Ontwerp

Gemeente Groningen; Groningen; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op onbepaald

Individueel keuzebudget 17,05%

pensioen via ABP (70% premiedekking)

Reiskostenvergoeding woon-werk

Digitale leeromgeving, personeels- en-

Job summary

Gemeente Groningen zoekt een ervaren Teamleider Ontwerp die leiding geeft aan een team van stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, landschapsarchitecten en verkeersontwerpers. Je zet samen met het afdelingshoofd de koers uit en bewaakt de kwaliteit van ruimtelijke opgaven.

Je hebt oog voor ontwikkeling van medewerkers, bouwt aan een sterk netwerk en werkt vanuit een vleugel van ruimtelijk ontwerp in de stadsontwikkeling.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden; helder en overtuigend.
• Besluitvaardig; neemt verantwoordelijkheid en durft knopen door te hakken.
• Je weet mensen met elkaar te verbinden en bouwt actief aan een sterk netwerk.
• Affiniteit met het ruimtelijk domein.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, verkeersontwerpers en landschapsarchitecten.
• Coördineren van vraag naar projectcapaciteit en afstemmen op teamcompetenties.
• Implementeren van projectmatig werken en vakkennis binnen een politieke context.
• Vertrouwen geven, medewerkers ontwikkelen en sparringpartner zijn voor collega’s.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Besluitvaardigheid

Teamcoaching

Netwerken

Affiniteit ruimtelijk domein

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Groningen zoekt een ervaren Teamleider Ontwerp die leiding geeft aan een team van stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte, landschapsarchitecten en verkeersontwerpers. Je zet samen met het afdelingshoofd de koers uit en bewaakt de kwaliteit van ruimtelijke opgaven.

Je hebt oog voor ontwikkeling van medewerkers, bouwt aan een sterk netwerk en werkt vanuit een vleugel van ruimtelijk ontwerp in de stadsontwikkeling.