Teamleider onderwijs

Werken bij Auris; Utrecht; On-site; EUR 41,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8.33%

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding €0.18/km

Onboardingprogramma

Job summary

Auris zoekt een teamleider die leiding geeft aan een team van circa 30 medewerkers, waaronder leraren, logopedisten en onderwijsassistenten. Samen met een collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op school en zorg je voor de beste ondersteuning voor alle leerlingen.

Je vertaalt het Auris-beleid naar de praktijk, bewaakt en verbetert de onderwijskwaliteit en stimuleert de professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan een onderwijsteam
• Kennis van evidence-informed onderwijsontwikkeling
• Vaardigheden in organiseren en plannen
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden

Responsibilities

• Vertaal Auris-beleid naar dagelijkse onderwijspraktijk binnen het team
• Samen met je team bewaken en verbeteren van onderwijskwaliteit
• Zorg voor duidelijke afspraken, prioriteiten en een professionele werkomgeving
• Stimuleer professionele ontwikkeling van medewerkers en talentontwikkeling

Skills

Teamleiding

Lerarencoaching

Evidence-informed werken

Organisatie & samenwerking

Job description

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers, waaronder leraren, logopedisten en onderwijsassistenten. Samen met je collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de school. Je zorgt voor een goede organisatie en creëert de voorwaarden waarin medewerkers hun werk optimaal kunnen doen: de beste ondersteuning bieden aan alle leerlingen.Je draagt bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Daarbij stimuleer je teamleren en werk je samen met je team, op basis van evidence informed werken, aan het versterken van ons onderwijs.Organisatiebreed werk je samen met andere collega’s aan de realisatie en implementatie van de koers van Auris. Daarnaast bevorder je de samenwerking met andere onderwijsorganisaties in de regio.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Samen met je team vertaal je het Auris-beleid naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Je werkt samen met je team aan het bewaken en verbeteren van de onderwijskwaliteit. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers en hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkelmogelijkheden. Je biedt duidelijkheid en structuur, stelt prioriteiten en zorgt voor heldere afspraken en verwachtingen. Je draagt bij aan een professionele werkcultuur waarin vertrouwen, samenwerking en de kernwaarden samen, zorgvuldig en slagvaardig centraal staan.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.703,00 en € 7.401,00 (schaal D12) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract vanaf 1-1-2027 voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantieverlof van53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer,waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoedingvan € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling.Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.