Teamleider onderbouw

Over Betuwe College (OBC); Elst; On-site; EUR 50,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop voorzien

Telefoonkostenvergoeding

Belastingvoordeel pakket

Loopbaan- en coachingmogelijkheden

Job summary

OBC Elst zoekt een Teamleider onderbouw (0,8 fte) die samen met de directeur richting geeft aan de ontwikkeling van onze kleinschalige, inclusieve school. Je bouwt aan de sterke start en stuurt circa 30 medewerkers.

Je werkzaamheden omvatten het verbeteren van onderwijskwaliteit en de professionele cultuur. Je werkt samen met de directeur en collega-teamleiders aan heldere kaders in pedagogisch en didactisch handelen, met focus op inclusie en samenwerking met samenwerkingspartners.

Qualifications

• Academisch denk- en werkniveau met een sterk onderwijskundige achtergrond.
• Ervaring met inclusief onderwijs (pedagogisch, didactisch en organisatorisch).
• Recente ervaring met het leiden van teams en/of projecten.
• Een passende opleiding voor leidinggeven in het onderwijs.

Responsibilities

• Leiding aan circa 30 medewerkers.
• Richting geven aan onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg.
• Versterken van professionele cultuur en samenwerking.
• Beheren van portefeuilles en borging van onderwijskwaliteit.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Communicatie

Visie op onderwijs

Education

Onderwijskundige achtergrond

Job description

Ben jij een inspirerende schoolleider met een heldere onderwijskundige visie en een passie voor inclusief onderwijs? Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van een kleinschalige, warme school en samen met een betrokken team bouwen aan onderwijsvan hoge kwaliteit voor iedere leerling?

Teamleider onderbouw bij OBC Elst

(0,8 fte met startdatum 1 januari 2027)

OBC Elst is een kleinschalige school voor mavo en havo met circa 630 leerlingen. Vanuit ons moderne en duurzame schoolgebouw werken we elke dag met oprechte betrokkenheid en een flinke dosis passie aan inclusief en goed onderwijs. Wij stellen hoge verwachtingen aan onszelf en aan iedere leerling. We bieden een veilige en inclusieve leeromgeving aan waarin leerlingen ondersteund en gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

Als teamleider onderbouw ben jij de drijvende kracht achter een sterke en kansrijke start voor onze leerlingen. Met jouw enthousiasme, daadkracht en betrokkenheid ben je het gezicht van OBC Elst richting basisscholen en samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar, maakt gemakkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties die bijdragen aan een sterke positionering van de school.

Samen met de directeur en collega-teamleider geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de school. Je versterkt de professionele cultuur, stimuleert samenwerking en zorgt voor heldere kaders in pedagogisch en didactisch handelen. Daarbij geef je leiding aan circa 30 medewerkers.

Daarnaast vervul je schoolbreed een aantal taken en beheer je portefeuilles. Je neemt een actieve rol in de verdere verbetering en duurzame borging van de onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg. Daarbij draag je bij aan onze verbeteropgave op het gebied van kwaliteitszorg, burgerschap, zicht op leerlingontwikkeling en onderwijstijd, terwijl je voortbouwt op de sterke basis die de inspectie ziet in de veiligheid en de kwaliteit van onze lessen.

Wat breng jij mee?

Als een verbindende en koersvaste leider werk je vanuit vertrouwen aan gezamenlijke doelen. Je geeft professionals ruimte om hun vakmanschap optimaal in te zetten, terwijl je tegelijkertijd duidelijke richting, verwachtingen en kaders biedt. Met jouw positieve energie, empathie, relativeringsvermogen en gevoel voor humor creëer je een omgeving waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Scherp op inhoud, sterk in verbinding

Je bent een toegankelijke en zichtbare leider die inhoudelijke scherpte combineert met oprechte aandacht voor mensen. Je vergroot het eigenaarschap en stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers en teams. Je stelt heldere doelen, maakt resultaten bespreekbaar, waardeert successen en durft kritisch te zijn wanneer nodig. Met open, eerlijke en transparante communicatie creëer je duidelijkheid en neem je medewerkers actief mee in ontwikkelingen en veranderingen.

Met focus op de organisatiedoelen breng je structuur en samenhang aan en stel je prioriteiten. Je vertaalt plannen naar concrete acties en zichtbare resultaten.

Onderwijskundige visie en leiderschap

Vanuit een heldere visie op inclusief onderwijs geef je richting aan de onderwijsontwikkeling en vertaal je deze naar de praktijk. Je weet medewerkers te inspireren en teams in beweging te brengen. Daarbij ben je standvastig, consequent in afspraken en veerkrachtig bij tegenwind. Je versterkt de verbinding tussen onderwijs en ondersteuning, bevordert gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onderwijskwaliteit en stimuleert het cyclisch verbeteren (PDCA) van resultaten.

Daarnaast beschik je over

• Academisch denk- en werkniveau met een sterk onderwijskundige achtergrond.
• Ervaring met inclusief onderwijs (pedagogisch, didactisch en organisatorisch).
• Recente ervaring met het leiden van teams en/of projecten.
• Een passende opleiding voor leidinggeven in het onderwijs.

Wie zijn wij?

OBC Elst maakt onderdeel uit van Scholengroep LingeRijn, samen OBC Bemmel, OBC Huissen, HPC Zetten, het Dorenweerd College en basisschool Dr. Lammerts van Buerenschool. Als scholengroep combineren we het beste van twee werelden: het persoonlijke en kleinschalige van een regionale scholengroep met de slagkracht om écht impact te maken. Onze scholen hebben ieder hun eigen kleur en karakter, maar versterken elkaar door samenwerkingen kennisdeling. Met korte lijnen en regelmatige ontmoetingen, zoals koersdagen en gezamenlijke overleggen, leren we van elkaar en bouwen we samen aan een sterke, wendbare scholengroep.

Wat bieden wij?

• een prettige en professionele werkomgeving met fijne leerlingen en betrokken collega’s;
• een aanstelling van 0,8 fte in schaal 12 conform de cao VO (maximaal € 7.313,- per maand bij fulltime), met een vaste bruto toelage van € 357,- per maand (bij fulltime);
• een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, tegemoetkoming in telefoonkosten, een meerkeuzepakket met belastingvoordeel en een gedeeltelijk premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ruime mogelijkheden voor verdere professionalisering via coaching, scholing of studie.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Dan kun je deze stellen aan Emke Molnar, begeleidend adviseur. Zij is bereikbaar via mailadres [e-mail] of telefonisch via 06 83372689.

De procedure

• 18 september vindt de eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie plaats.
• 22 september vindt de tweede gespreksronde plaats.
• 25 september vindt een korte kennismaking met de MR plaats.

We vragen je vriendelijk om alvast rekening te houden met deze data in je agenda. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.