Teamleider Montage regio Amsterdam

Liander; Amsterdam; On-site; EUR 51,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9 (4580–6543 brutomnd)?

IKB-budget 18% / 12,8%

24,5 vakantiedagen per jaar

Eindejaarsuitkering 6%

DI-budget €700 per jaar

Pensioen ABP 70% premie

Job summary

Liander zoekt een Teamleider Montage om het team monteurs aan te sturen bij de realisatieketen Onderhoud & Storingen. Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, milieu en kwaliteit en stuurt op operationele prestaties van de afdeling.

De functie vereist HBO-niveau en minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, met sterke kennis van afdelings- en ketenprocessen. Daarnaast wordt verwacht dat je intercultureel samenwerkt en situationeel/inclusief leiderschap toont.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Kennis van afdelings- en ketenprocessen.

Responsibilities

• Sturen op vak ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van het team monteurs.
• Verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
• Bijdragen aan het vertalen van de ambitie van Alliander en Onderhoud & Storingen naar concrete doelen voor jouw team.
• Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers voor opleiding en doorgroei.

Skills

Leidinggevende ervaring

Intercultureel samenwerken

Situational leadership

Resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Ketenprocessen

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Montage

Jouw team herstelt storingen, onderhoudt bestaande elektriciteitsnetwerken en legt nieuwe netten aan in de laag- en middenspanning en in onze transformatorstations. De energietransitie is een complexe uitdaging die we samen aangaan. Hiervoor hebben we talenten nodig met verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties. Want de energietransitie realiseren we samen, met en voor iedereen. Bij Alliander vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Inclusie op de werkvloer zorgt niet alleen voor betere besluitvorming, maar versterkt ook onze innovatiekracht. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf versterken.

Jij geeft je team een helder kader mee en binnen dit kader de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te ontwikkelen. Je denkt en handelt vanuit het borgen en verbeteren van veiligheid, milieu en kwaliteit en het Alliander belang. Daarnaast draag je bij door op bepaalde thema’s (denk aan: verandering, productiesturing of opleiding) voor de hele regio het voortouw te nemen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als teamleider monteurs werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• sturen op vak ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van het team monteurs.
• verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
• bijdragen aan het vertalen van de ambitie van Alliander en Onderhoud & Storingen naar concrete doelen voor jouw team.
• motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je ten behoeve van hun opleiding, voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. Jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: Landelijk Klantencontact Centrum (LKC), Gas, Elektra, Veranderteam O&S en Techniek & Diensten. Deze functie valt binnen de afdeling Elektra.

Jij maakt het net energieker

Elke dag een stapje beter. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw analytische en creatieve denkwijze? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider;
• Kennis van afdelings- en ketenprocessen.
• Kerncompetenties: doorzettingsvermogen, (intercultureel) samenwerken, situationeel/inclusief leiderschap, resultaatgericht

Voor jou nét beter geregeld

• een salaris van € 4580 tot € 6543 bruto per maand (schaal 9)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Blijven leren en ontwikkelen. Jij staat op de eerste plek. Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Je leert door te doen, samen te werken en opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw rol.