Teamleider montage

Hapam B.V.; Bunschoten-spakenburg; Presencial; EUR 42.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vakantiedagen

Roostervrije dagen

Winstuitkering

Eindejaarsbonus

Lease elektrische fiets

Sportabonnement 50%

Descripción de la vacante

Hapam zoekt een teamleider die hands-on meewerkt in de montage en een klein team van vijf stations aanstuurt. Je houdt het overzicht, verdeelt taken en bewaakt productieplanning en kwaliteit. Daarnaast coach je medewerkers, stimuleer je ontwikkeling en zorg je voor een prettige en veilige werkomgeving.

Je bespreekt knelpunten met de manager en bouwt mee aan de toekomst van Hapam. In deze groeiende organisatie krijg je ruimte om ideeën te delen, mee te bouwen aan innovaties en deel uit te maken

Formación

• Minimaal 5 jaar ervaring als service- of montagemedewerker.
• Afgeronde MBO-4 opleiding in een technische richting.
• Ervaring met leidinggeven en coachende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht.
• Hands-on mentaliteit en betrokken teamspeler.
• Zicht op veiligheid en kwaliteit.

Responsabilidades

• Wordt actief ingezet in montage en behoudt overzicht over productrealisatie.
• Zorgt voor de juiste taakverdeling binnen het team.
• Signaleert knelpunten en bespreekt deze met de manager.
• Draagt bij aan innovatie op korte en lange termijn.
• Let op veiligheid en naleving van voorschriften.
• Controleert arbeid van het team en grijpt in wanneer nodig.
• Organiseert toolbox meetings bij terugkerende problemen.
• Overlegt met andere teamleiders om ideeën uit te wisselen.
• Regelt verzuim, verlof en teamoverleg samen met de manager.

Conocimientos

Leiderschap

Teamleiding

Hands-on mentaliteit

Communicatief sterk

Oplossingsgericht

Educación

MBO-4 technische richting

Descripción del empleo

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt én het leuk vindt om een klein team aan te sturen? Dan hebben wij bij Hapam een mooie uitdaging voor

De montageafdeling bij Hapam bestaat uit vijf stations, elk met ongeveer vijf collega’s. Elk station heeft een eigen teamleider en voor één van die stations zoeken we jou.

Bij Hapam maken we (bijna) alles zelf. Op onze productieafdeling maken we de onderdelen, en in de montage zetten we die samen in elkaar tot één compleet eindproduct: een hoogspanningsscheider.

Als teamleider werk je gewoon mee met je collega’s. Je weet wat er speelt, houdt het overzicht en zorgt dat het werk goed en veilig verloopt. In de eerste periode wordt je daarom ook ingewerkt op alle stations. Je krijgt de montageprojecten van de manager en zorgt dat jouw team deze op tijd en volgens de juiste kwaliteit oplevert.

Tegelijkertijd ben je een coach: je zet mensen in hun kracht, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een prettige werkomgeving.

Samengevat betekent het dat:

• Je actief meewerkt in de montage en houdt feeling met het product.
• Je zorgt voor een goede taakverdeling binnen het team.
• Je signaleert knelpunten en bespreekt deze met de manager.
• Je draagt bij aan innovatie, zowel op korte als lange termijn.
• Je toeziet op veiligheid en naleving van voorschriften.
• Je controleert de kwaliteit van het werk en grijpt in waar nodig.
• Je organiseert toolbox meetings bij terugkerende problemen.
• Je overlegt met andere teamleiders om ideeën uit te wisselen.
• Je regelt samen met de manager zaken als verzuim, verlof en overleg met je teamleden.

Een functie waarin je mag groeien, meedenken en écht het verschil kunt maken. Je wordt onderdeel van een betrokken team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Bij Hapam krijg je de ruimte om jouw ideeën te delen en samen te bouwen aan de toekomst.

• Een salaris tussen € 3.800 – € 4.100 – op basis van fulltime – 40 uur.
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
• Winstuitkering en een eindejaarsbonus
• Mooie extra’s als een lease regeling voor een elektrische fiets.
• Een vergoeding van 50% op je abonnement bij jouw sportschool.
• Je hebt werkervaring in een technische of productieomgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als service of montagemedewerker.
• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in een technische richting.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en een coachende houding.
• Hands-on mentaliteit: je werkt graag mee.
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.

“Totale kwaliteit is onze kracht. Het moet bij ons
niet sneller sneller, maar juist beter beter.”