Teamleider Maintenance

Morgan Green; Utrecht; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

Bonusregeling

32 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Uitdagende leidinggevende functie

Résumé du poste

Morgan Green zoekt een ervaren Teamleider Maintenance die leiding geeft aan een team van ongeveer zeven onderhoudsprofessionals. Je stuurt op preventief en correctief onderhoud van verpakkings- en logistieke installaties op een moderne productielocatie in de omgeving van Utrecht, met focus op veiligheid, kwaliteit en kosten.

Je bent een coachende leider die medewerkers ontwikkelt en eigenaarschap stimuleert.

Qualifications

• Kennis van onderhoudsmethodieken zoals TPM, RCM of vergelijkbare verbeteraanpakken.
• Ambitie of ervaring met het aansturen van een maintenance team binnen een productie- of procesomgeving.

Responsabilités

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een maintenance team;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van preventief en correctief onderhoud;
• Verbeteren van de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark;
• Sturen op veiligheid, kwaliteit, onderhoudskosten en onderhoudsprocessen;
• Initiëren en implementeren van continu verbetertrajecten.

Connaissances

Leidinggeven

Coachen

Onderhoudsmanagement

Veiligheid

Kwaliteitsbewustzijn

Communicatieve vaardigheden

Teamontwikkeling

Formation

MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting

Outils

SAP PM

Ultimo

Description du poste

Ben jij een ervaren maintenance professional met leidinggevende kwaliteiten? Wil je werken binnen een internationale producent in de voedingsmiddelenindustrie waar techniek, veiligheid en continu verbeteren centraal staan? Dan is deze functie als Teamleider Maintenance een mooie vervolgstap. Je geeft leiding aan een technisch team en speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van de betrouwbaarheid en prestaties van een modern machinepark.

Functieomschrijving

Als Teamleider Maintenance ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de verpakkings- en logistieke installaties op een moderne productielocatie. Je geeft leiding aan een team van circa zeven maintenance professionals, waaronder storingsmonteurs, dagdienstmonteurs, een maintenance planner en een maintenance specialist. Samen zorgen jullie ervoor dat preventief en correctief onderhoud efficiënt wordt uitgevoerd en de technische beschikbaarheid van het machinepark op een hoog niveau blijft. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en onderhoudskosten en ziet continu kansen om processen en installaties verder te optimaliseren. Daarnaast werk je nauw samen met productie, engineering en andere interne stakeholders. Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert, ontwikkelt en eigenaarschap stimuleert. Zo draag je bij aan een professionele onderhoudsorganisatie waarin continu verbeteren centraal staat.

Taken & verantwoordelijkheden

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een maintenance team;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van preventief en correctief onderhoud;
• Verbeteren van de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark;
• Sturen op veiligheid, kwaliteit, onderhoudskosten en onderhoudsprocessen;
• Initiëren en implementeren van continu verbetertrajecten.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Ambitie of ervaring met het aansturen van een maintenance team binnen een productie- of procesomgeving;
• Kennis van onderhoudsmethodieken zoals TPM, RCM of vergelijkbare verbeteraanpakken;
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem, zoals SAP PM, Ultimo of vergelijkbaar;
• Coachende leiderschapsvaardigheden, een proactieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende producent (in de omgeving van Utrecht) binnen de voedingsmiddelenindustrie en maakt onderdeel uit van een wereldwijd concern. Binnen de organisatie staan kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en continu verbeteren centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele, informele werkomgeving.

• 13e maand, bonusregeling, 32 vakantiedagen en een premievrij pensioen
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en interne doorgroeimogelijkheden;
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een stabiele internationale productieorganisatie.