Teamleider Logistiek

Matchmakers; Zaltbommel; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Matchmakers zoekt een Teamleider Logistiek voor ons kantoor in Zaltbommel. Je geeft dagelijks leiding aan een team van 10–12 medewerkers, bewaakt de planning en zorgt voor naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding of 2–3 jaar ervaring in logistiek, ervaring met aansturen van teams, en goede beheersing van Nederlands en Engels. Ervaring met vorkheftruck/reachtruck is een pré. Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal MBO-niveau 4 of 2–3 jaar ervaring in de logistiek.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van logistieke teams.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Kennis van logistieke processen en toeleveringsketen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van 10–12 medewerkers en dagelijkse coaching.
• Coördineren van planning en zorgen voor efficiënte operationele门delijkheden.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en overleg met transport/ magazijn.
• Hands-on meewerken wanneer nodig en zorgen voor een goede overdracht tussen ploegen.

Skills

Teamlead logistiek

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Hands-on mentaliteit

Education

MBO niveau 4

Tools

Vorkheftruck/Reachtruck

Job description

Je komt te werken bij een professionele en groeiende organisatie die gespecialiseerd is in transport en logistiek. Met ongeveer 170 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan complete logistieke oplossingen voor klanten. Denk hierbij aan weg-, spoor-, zee- en luchttransport, warehousing en opslag.

De organisatie heeft haar hoofdkantoor in Zaltbommel en beschikt daarnaast over vestigingen op verschillende locaties in Nederland en daarbuiten. Door de sterke groei van de afgelopen jaren staat de organisatie aan de vooravond van een nieuwe fase, waarin verdere uitbreiding, ontwikkeling en professionalisering centraal staan. Een dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor initiatief en verbetering!

Jouw sollicitatieprocedure

Een goede match is voor deze werkgever minstens zo belangrijk als jouw werkervaring. Daarom is er tijdens de sollicitatieprocedure uitgebreid aandacht voor wie jij bent, wat jou motiveert en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk krijg jij ook alle ruimte om te ontdekken of de functie, het team en de organisatie bij jou passen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• Een kennismakingsgesprek bij M@tchm@kers Zaltbommel
• Een kennismaking met de opdrachtgever op locatie
• Eventueel een tweede gesprek of een meeloopdag
• Het tekenen van je contract!

Functiebeschrijving

Als Teamleider Logistiek geef je dagelijks leiding aan een team van 10 tot 12 medewerkers. Je coacht en begeleidt je team, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en volgens de juiste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden uitgevoerd. Je coördineert en optimaliseert de logistieke processen, stemt regelmatig af met afdelingen zoals transport en magazijnadministratie en zorgt voor een goede overdracht tussen de verschillende ploegen. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en neem je deel aan dagelijkse en wekelijkse werkbesprekingen. Het is een echte hands‑on functie, waarbij je niet alleen aanstuurt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt wanneer dat nodig is.

Functie-eisen

• Een afgeronde beroepsopleiding (MBO-niveau 4) of 2 tot 3 jaar ervaring in de logistiek;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van logistieke teams;
• Je weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt moeiteloos tussen mensen en processen;
• Kennis van logistieke processen en de toeleveringsketen;
• Je weet hoe je mensen kunt motiveren en hoe je hen verantwoordelijk kunt houden;
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels;
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch en daadkrachtig;
• Hands‑on mentaliteit en gevoel voor samenwerking op strategisch niveau;
• Ervaring met het besturen van een vorkheftruck en reachtruck.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat aansluit bij je profiel en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en een pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden en cursussen die aansluiten bij je functie;
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een internationaal familiebedrijf en onze organisatie verder vorm te geven;
• Een vitaliteitsprogramma met onder meer een bedrijfsfitnessregeling, padel‑evenementen, vitaliteitsworkshops en vers fruit op het werk.