Teamleider Logistiek

Lupo Recruitment

Nieuwegein

On-site

EUR 44,684 - 53,523

Full time

14 days+

Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Uitzicht op vast dienstverband

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Job summary

Een wervingsbureau zoekt een Teamleider Logistiek in Nieuwegein. Je stuurt een team aan, waarborgt kwaliteit en veiligheid en faciliteert samenwerking. Met een focus op coaching en procesverbetering, werk je in een stabiel bedrijf dat zich richt op groei. In een vaste avondshift van 16:00 tot 00:45 bied je ook ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. Een salaris tot €4.400 per maand met 25 vakantiedagen en goede pensioenvoorziening wordt geboden.

Qualifications

Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider binnen productie of logistiek.
Ervaring met Lean, 5S en continu verbeteren.
Sterk in gespreksvoering: functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken.

Responsibilities

Geef leiding aan twee assistent teamleiders en circa 15 medewerkers.
Bewaken van kwaliteit en veiligheid in logistieke processen.
Coachen en motiveren van medewerkers om resultaten te behalen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Lean werken

Probleemoplossend vermogen

Job description

Ben jij een doorgewinterde teamleider die het verschil maakt op de werkvloer? Iemand die niet alleen stuurt op cijfers, maar vooral op mensen, veiligheid en kwaliteit?

Bij Vlietjonge Staalhandel in Nieuwegein zoeken wij een Teamleider Logistiek voor een vaste avonddienst van 16:00 tot 00:45 die energie krijgt van het aansturen, verbinden en verbeteren. Jij bent zichtbaar op de vloer, weet hoe je orde schept in een dynamische omgeving en krijgt het team mee in verandering en groei. Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan twee assistent teamleiders en circa 15 medewerkers bestaande uit orderpickers en laders. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de logistieke processen, het bewaken van kwaliteit en veiligheid én het versterken van de samenwerking tussen ervaren krachten en nieuwe collega’s. Met jouw coachende stijl en duidelijke communicatie zorg je voor rust, structuur en resultaat.

Je bent écht van waarde

Als Teamleider Logistiek zorg jij ervoor dat de dagelijkse operatie staat als een huis. Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en springt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met de Logistiek Manager en collega-teamleiders en weet knelpunten snel te signaleren én op te lossen. Je voert functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken en weet medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je behoudt het overzicht in het proces van orderpicken en laden en coördineert de samenwerkingen tussen deze teams. Je bent sterk in Lean werken, begrijpt het belang van 5S, orde en netheid, en stuurt continu op verbetering van processen en prestaties. Veiligheid staat bij jou altijd voorop. Jij neemt het voortouw, coacht in plaats van overneemt en zorgt ervoor dat het werk afkomt — precies zoals de cultuur op de vloer vraagt.

In wat voor bedrijf jij gaat knallen?

Je komt te werken binnen een stabiele, no-nonsense handelsorganisatie waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. De druk is het hele jaar door constant, zonder extreme pieken. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor mensen. Het team bestaat uit een mix van ervaren medewerkers en nieuwe collega’s, waarbij de organisatie volop inzet op groei en ontwikkeling. In deze rol krijg jij de kans om écht verschil te maken en bij te dragen aan het versterken van verbinding en structuur op de afdeling.

Wel zijn we graag goudeerlijk met je…

Je werkt in een vaste avondshift van 16:00 tot 00:45 uur. Soms loopt het werk wat uit — een uurtje overwerken komt voor, maar dit is niet structureel. Hier heerst een mentaliteit van: het werk moet af. Dat vraagt verantwoordelijkheid, flexibiliteit en eigenaarschap.

Je krijgt te maken met een team waarin de samenwerking onderling beter kan. Jij speelt een sleutelrol in het creëren van cohesie, vertrouwen en verbinding op de werkvloer. Dat vraagt leiderschap, duidelijke communicatie en sterke gespreksvaardigheden.

Jij werkt hard. Dat verdient beloning.