A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Dirk van den Broek is op zoek naar een Teamleider Kruidenierswaren om het team op de winkelvloer aan te sturen en ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden op tijd en correct worden uitgevoerd. Je begeleidt vakken vullen en loopt mee met klanten die een product zoeken, waarbij je de collegiale sfeer bevordert voor betere resultaten.
Wij bieden een zelfstandige parttime of fulltime functie met marktconforme arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling binnen
Duizenden producten in de schappen, duizenden klanten per dag en tientallen afdelingscollega’s: op de Afdeling Kruidenierswaren is het altijd een drukte van belang. Alleen met de juiste teamleiding wordt in deze drukte de rust bewaard. En daar kom jij om de hoek kijken: als Teamleider Kruidenierswaren stuur je het team op de winkelvloer aan. Je zorgt dat alle werkzaamheden op tijd en op de juiste manier worden gedaan. Of dat nu gaat om vakken vullen of meelopen met een klant die een product zoekt. Door extra aandacht te besteden aan de collegiale sfeer stimuleer je de samenwerking, zodat de beste resultaten worden behaald. Voor de afdeling en dus ook voor onze klanten.
Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. In deze hectiek doe je veel en leer je snel! Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en spreekt de dynamiek van de Retail jou aan? Dan komen we graag met je in contact!
Je krijgt een zelfstandige parttime of fulltime functie op één van de belangrijkste afdelingen binnen Dirk. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden:
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Leidinggevende ervaring is niet nodig, leidinggevende kwaliteiten zijn wel belangrijk. Net als: