Teamleider klas 1 en Zuider gymnasiumbasisschool

Vereniging CVO Rotterdam e.o.; Rotterdam; On-site; EUR 64,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris schaal 13 cao VO

Eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantiegeld

Pensioen via ABP

53 vrije dagen per jaar

Opleidingsbudget en CVO-academie

Job summary

Zuider Gymnasium zoekt een teamleider die leiding geeft aan een deel van de collega’s uit vaksecties en samenwerkt aan een sterke doorlopende leerlijn vanuit de ZGBS. Je bent verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit en fungeert als sparringpartner voor de schoolleiding.

Beschikbaarheid vanaf 1 januari 2027, met mogelijkheid tot eerder of later beginnen. Gesprekken volgen in overleg; een VOG is vereist.

Qualifications

• Heldere visie op onderwijs die aansluit bij de school.
• Ambitie om leerlingen in onderbouw het vwo te laten floreren.
• Kwaliteitszorg en sturen op onderwijsresultaten.
• Organisatiesensitiviteit bij implementatie van vernieuwingen.
• Daadkracht, samenwerken en humor in het team.
• Bevoegdheid voor onderwijs op ten minste 2e/1e graad.

Responsibilities

• Leiding geven aan een deel van collega’s uit enkele vaksecties.
• Verantwoordelijk voor de doorlopende leerlijn vanuit ZGBS en gedeeld curriculum.
• Zorgdragen voor onderwijskwaliteit aan leerlingen van ZGBS en klas 1.
• Adviserende rol en sparringpartner voor schoolleiding.
• Behandeling onderwijsproces en bijdragen aan ontwikkeling van de school.
• Portefeuilles op gebied van werving en Pregymnasium afhankelijk van ervaring.

Skills

Visie op onderwijs

Leerlingbegeleiding vwo onderbouw

Kwaliteitszorg

Organisatiesensitiviteit

Daadkracht & samenwerking

Onderwijsbevoegdheid (2e/1e graad)

Education

2e/1e graads onderwijsbevoegdheid

Job description

Heb je een hart voor onderwijs en neem je graag de leiding? Steek je graag de handen uit de mouwen om te zorgen dat nieuwe leerlingen een goede start maken in klas 1? Kom dan werken op het leukste gymnasium van Rotterdam en omstreken!

Betekenisvol werk

Het Zuider Gymnasium is een stadschool met tegelijkertijd een echte regiofunctie. We hebben dan ook leerlingen én medewerkers met heel uiteenlopende achtergronden. De school is daarmee een belangrijke plaats om anderen te ontmoeten, van en met elkaar te leren en daarmee persoonlijk te groeien en jezelf te ontwikkelen. Bij ons hoort iedereen erbij en doet iedereen mee! Ons team bestaat uit ongeveer vijfentachtig betrokken medewerkers.

Vanwege de groei van de school zijn we op zoek naar extra menskracht in de schoolleiding. De beoogde startdatum is 1 januari 2027, maar in overleg is eerder of later beginnen in deze functie ook mogelijk.

Als teamleider ziet je functie er als volgt uit:

• Je geeft leiding aan een deel van de collega’s uit enkele vaksecties;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorlopende leerlijn vanuit de Zuider gymnasiumbasisschool (ZGBS) en het gedeelde curriculum;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs aan de leerlingen van de ZGBS en klas 1;
• Je speelt een adviserende rol en bent een kritische sparringpartner voor de andere leden van de schoolleiding;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderwijsproces en levert een constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze school en het onderwijs;
• Afhankelijk van ervaring en affiniteit kun je één of meerdere schoolbrede portefeuilles op je nemen. Hiertoe behoren in elk geval de werving en het Pregymnasium;
• Je draagt bij aan professionalisering van je teamleden en bent verantwoordelijk voor het verzuimmanagement binnen jouw team;
• Een deel van je takenpakket zal bestaan uit lesgevende taken, zodat je feeling houdt met het docentschap.

Over ons

Zin om te komen werken op het leukste gymnasium van Rotterdam en omstreken?!

Het Zuider Gymnasium, het zelfstandige gymnasium in Rotterdam-Zuid, is een vernieuwende school, waar men niet alleen zegt gepersonaliseerd onderwijs te bieden, maar dit ook daadwerkelijk doet. Onze leerlingen, docenten en ouders gaan open met elkaar om. Onze docenten bekijken samen met leerlingen wat hen motiveert en wat hun talenten zijn. Zo volgt iedereen een persoonlijk onderwijsprogramma om het beste uit zichzelf te halen. Gedifferentieerd lesgeven en vakoverstijgende samenwerking zijn dan ook kernbegrippen in ons onderwijs. Ook zetten we onderzoekend leren en ICT in en besteden we veel aandacht aan studievaardigheden. Onze docenten bezoeken ook elkaars lessen en overleggen met elkaar over het onderwijs aan getalenteerde leerlingen. We zijn een Begaafdheidsprofielschool en vervullen een regiofunctie in het aanbieden van onderwijs aan slimme kinderen.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €5760 tot maximaal €8162 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Graag maken wij kennis met een teamleider die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een heldere visie op onderwijs die aansluit bij de onze en weet ambities te vertalen naar voor collega’s motiverende doelen;
• Je hebt affiniteit en ervaring met leerlingen in de onderbouw van het vwo;
• Je draagt bij aan de kwaliteitszorg door te sturen op goede onderwijsresultaten. Hiervoor zet je je sterke analytische vermogens ten volle in;
• Je bent organisatiesensitief: je voelt goed aan hoe nieuwe ideeën vallen;
• Je toont daadkracht, kunt goed samenwerken en hebt gevoel voor humor;
• Je hebt een tweede- of eerstegraads onderwijsbevoegdheid.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt (https://www.onderwijsregiorotterdamvombo.nl/wp-content/uploads/2026/02/Convenant_Solidaire_Arbeidsmarkt.pdf) van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’?

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Linda Waals, rector via [e-mail] (mailto:[e-mail]).

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.