Teamleider Jeugdhulp

Koraal; Urmond; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Collectieve zorgverzekering

Eindejaarsuitkering

ORT-vergoeding

Inwerkprogramma

Scholing en ontwikkeling

Koraal Vitaal

Job summary

Koraal zoekt een mensgerichte en daadkrachtige teamleider die leiding geeft aan gedragswetenschappers, de medische dienst en het secretariaat in Limburg. Je bent zichtbaar, stelt duidelijke afspraken en motiveert medewerkers om samen hoge zorgkwaliteit en gezonde bedrijfsvoering te realiseren.

Je combineert aandacht voor mensen met kaders, draagt zorg voor ontwikkeling van medewerkers en vertaalt regioplan-ontwikkelingen naar concrete praktijken. Direct een vast contract bij Koraal.

Qualifications

• Heb je een afgeronde relevante HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Beschik je over analytisch vermogen en werk je resultaatgericht.
• Weet je kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering in balans te houden.
• Heb je ervaring met en affiniteit voor het ontwikkelen en coachen van teams.
• Pas je jouw stijl van leidinggeven aan op de ontwikkelfase van het team.

Responsibilities

• Het begeleiden en ontwikkelen van de gedragswetenschappers, de medische dienst en het secretariaat.
• Het herkennen en benutten van talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers.
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.
• Het bieden van richting en duidelijkheid in de dagelijkse praktijk.
• Het versterken van samenwerking, eigenaarschap en professionele groei.
• Het oppakken van ontwikkelingen en innovaties uit het regioplan Limburg.

Skills

People management

Coaching staff

Analytical thinking

Quality of care management

Team development

Education

HBO-opleiding + management

Job description

Geef jij professionals de ruimte én de richting die zij nodig hebben? Bij Koraal Jeugd geef je leiding aan de gedragswetenschappers, de medische dienst en het secretariaat. Je verbindt verschillende disciplines, coacht medewerkers en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Zo draag je bij aan de kwaliteit van onze jeugdhulp in Limburg én aan de ontwikkeling van je teams. Je krijgt direct een vast contract; het aantal uren stemmen we samen af.

Als teamleider geef je leiding aan drie verschillende disciplines, ieder met een eigen expertise en rol binnen de organisatie. Je bent zichtbaar en toegankelijk, weet wat er speelt en maakt duidelijke afspraken. Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers en creëert de voorwaarden waarmee zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.

Je combineert aandacht voor mensen met duidelijke kaders. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt op resultaten. Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en bevordert de samenwerking binnen en tussen je teams.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en ontwikkelen van de gedragswetenschappers, de medische dienst en het secretariaat.
• Het herkennen en benutten van talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers.
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.
• Het bieden van richting en duidelijkheid in de dagelijkse praktijk.
• Het versterken van samenwerking, eigenaarschap en professionele groei.
• Het oppakken van ontwikkelingen en innovaties uit het regioplan Limburg.

Koraal is volop in beweging. Als teamleider denk je mee over de ontwikkeling van de regio Limburg en ben je verantwoordelijk voor een aantal ontwikkelingen en innovaties binnen het regioplan. Je vertaalt deze naar de praktijk en betrekt medewerkers bij veranderingen.

Over Koraal Jeugd

Bij Koraal Jeugd werken we aan een positieve toekomst voor jeugdigen en hun gezinnen. Ook als een situatie ingewikkeld is, blijven we kijken naar kansen en mogelijkheden. We helpen jeugdigen en gezinnen hun kracht te ontdekken en te benutten.

Dat vraagt om aandacht, maatwerk en betrokken professionals. Als teamleider ondersteun je de medewerkers die hier ieder vanuit hun eigen vakgebied aan bijdragen.

Wie zoeken wij?

Je bent een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende. Je maakt gemakkelijk verbinding en durft tegelijkertijd richting te geven, keuzes te maken en medewerkers aan te spreken. Ook in een hectische omgeving bewaar je rust en focus.

Je communiceert duidelijk en respectvol, weet anderen mee te nemen in je afwegingen en staat open voor nieuwe manieren van werken. Daarbij breng je energie en een gezonde dosis humor mee.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Beschik je over analytisch vermogen en werk je resultaatgericht.
• Weet je kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering in balans te houden.
• Heb je ervaring met en affiniteit voor het ontwikkelen en coachen van teams.
• Pas je jouw stijl van leidinggeven aan op de ontwikkelfase van het team.

Ervaring als leidinggevende binnen de zorg is een pré, bij voorkeur binnen de jeugdhulp, gehandicaptenzorg of ggz.

Wat bieden wij?

Je krijgt een afwisselende leidinggevende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor jouw ideeën en voor je eigen professionele groei.

• Salaris: inschaling volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 55: minimaal € 3.551 en maximaal € 5.200 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Vast contract: je komt direct voor onbepaalde tijd in dienst bij Koraal. Het aantal uren bepalen we in overleg.
• Arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Collega’s: je werkt samen met enthousiaste collega’s in een prettige werksfeer.
• Inwerkprogramma: je krijgt een inwerkprogramma om je rol en de organisatie te leren kennen.
• Ontwikkeling: volop scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen, met ruimte voor eigen inbreng.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, de balans tussen werk en privé, gezond en vitaal werken en je loopbaan.

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met:

• Monique van Eijsden, HR-adviseur: 06-30 36 71 11.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist voor het werken bij Koraal.