Teamleider intramuraal Oostduin

Florence; Den Haag; Remote; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding 0,21 €/km

Job summary

Florence zoekt een enthousiaste teamleider voor onze woonzorglocatie Oostduin in Den Haag. Jij zorgt voor rust en structuur en stuurt een multidisciplinair team aan dat samenwerkt voor hoogwaardige zorg aan bewoners met somatiek en dementie.

Je hebt minimaal een MBO 4 of HBO 5/6 diploma en ruime ervaring in de ouderenzorg op leidinggevend niveau. Je bent een echte people manager, coach en facilitator die doelgerichte resultaten behaalt en betrokkenen goed weet te verbinden.

Qualifications

• Ruime ervaring in (ouderen)zorg en op leidinggevende niveau.
• Een echte people manager met daadkracht.
• Behaalt graag resultaten en zoekt oplossingen.

Responsibilities

• Zorg dat disciplines (zorg, services, welzijn en behandeling) samenwerken.
• Coach en stimuleer medewerkers zodat iedereen zijn werk goed kan doen.
• Beheer en bewaak werkprocessen, bezetting en ontwikkeling.
• Signaleer kansen en zet actie om resultaten te behalen.
• Werk met zowel somatiek als dementie bewoners.

Skills

People management

Coaching

Resultaatgericht

Systematisch werken

Communicatie

Education

MBO 4 of HBO 5/6 diploma

Job description

Samen bouwen we aan een mooi en fijn Oostduin: een plek waar bewoners prettig wonen en medewerkers met plezier werken. Een omgeving vol betrokkenheid, ontwikkeling en uitdaging, waarin we samen blijven groeien.

Ben jij een echte verbinder en zorg jij voor rust en structuur in alle hectiek? Lees dan snel verder! Voor Oostduin zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste teamleider.

je zorgt dat de verschillende disciplines (zorg, services, welzijn en behandeling) goed samenwerken. Met elkaar organiseren jullie een fijn en veilig woon- en werkklimaat.

je neemt de medewerkers mee in de verdere ontwikkeling van henzelf en Florence.

je draagt verantwoordelijkheid voor het functioneren van het team, voor de productiviteit, kwaliteit, continuïteit en resultaatafspraken, je coacht en stimuleert op zo’n leuke en inspirerende manier dat iedereen zijn werk goed kan doen.

je bent er voor je collega’s als dat nodig is. Ze kunnen met elke vraag bij jou terecht.

je houdt onder meer werkprocessen, personeelsbezetting, inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, gezamenlijke groei en jaarplannen in de gaten. Je signaleert, ziet kansen en komt altijd in actie, omdat je weet dat dat nodig is om resultaat te behalen.

je werkt met zowel de doelgroep somatiek als met bewoners met diagnose dementie.

Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Verder:

Je hebt een MBO 4 of HBO 5/6 diploma.

Je hebt ruime ervaring in de (ouderen)zorg en op het niveau van een leidinggevende.

Je bent een echte people manager met daadkracht.

Je behaalt graag resultaten. Als dat niet direct lukt, zoek je altijd naar oplossing om alsnog je doel te behalen.

Je schat situaties goed in en weet hoe je met betrokkenen hierover een goed gesprek voert.

Je kan systematisch werken en je hebt een gezonde doses doorzettingsvermogen.

Dit bieden wij jou

Een jaarcontract met uitzicht op vast.

Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).

We vergoeden je reiskosten met € 0,21 per kilometer.

Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.

Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Woonzorglocatie Oostduin is gelegen in de rustige wijk Benoordenhout in Den Haag. Wij bieden hier deskundige zorg aan mensen met lichamelijke aandoeningen en aan mensen met dementie. Ons multidisciplinaire team werkt nauw samen om deze vaak kwetsbare bewoners de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Iedere functie speelt hierin een essentiële rol. Het welzijn van onze bewoners staat daarbij centraal, net zo belangrijk als het bieden van de best mogelijke dagelijkse zorg.