Teamleider Inpak

Yor-in; Waddinxveen; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioen conform Cao Zoetwaren

Reiskosten tot 40 km

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkcy

Job summary

Concorp de smaakmaker in de zoetwarenwereld zoekt een Teamleider Inpak om de verpakkingsafdeling in Waddinxveen aan te sturen en te professionaliseren. Je geeft dagelijks leiding aan circa 15 medewerkers, inclusief flexkrachten, en bewaakt productie, veiligheid en kwaliteit volgens afgesproken standaarden.

Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt samen met QA, HR en Technische Dienst. Een ontwikkeltraject richting Teamleider Halffabricage hoort tot de mogelijkheden in deze dynamische,

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Kennis van continue verbetermethoden.
• Analytisch sterk, kwaliteits- en veiligheidsbewust, projectmatig werken.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing, werkverdeling en personeelsplanning en realisatie van het productieplan.
• Bewaken van veiligheid, voedselveiligheid, kwaliteit, hygiëne en het werken volgens standaarden.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen, storingen en knelpunten en zorgen voor een goede opvolging.
• Begeleiden, ontwikkelen en aanspreken van medewerkers en stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en een open werkoverleg.
• Bijdragen aan continu verbeteren, standaardisatie en een professionele productiecultuur in samenwerking met Operations en collega-teamleiders.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Wil jij jouw eerste stap zetten in leidinggeven en direct zichtbaar verschil maken op de productievloer? Heb jij van nature het vermogen om mensen mee te nemen, overzicht te houden en initiatief te tonen? Als Teamleider Inpak krijg je de ruimte om jouw natuurlijke leiderschap verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en samen met je team de inpakafdeling te professionaliseren. Een mooie kans om te groeien als leidinggevende én mee te bouwen aan de toekomst van de productie in Waddinxveen.

Als Teamleider Inpak ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en organiseren van de verpakkingsafdeling in Waddinxveen. Je zorgt ervoor dat medewerkers, machines, materialen en planning goed op elkaar zijn afgestemd en dat de productie veilig, kwalitatief en volgens de afgesproken standaarden verloopt. Je geeft leiding aan een team van circa 15 medewerkers, inclusief flexkrachten, en bent verantwoordelijk voor de operationele prestaties van de verpakkingslijnen.

Je stuurt dagelijks en wekelijks op veiligheid, kwaliteit, output, efficiency en verzuim en gebruikt hiervoor vaste overlegstructuren en visuele stuurmiddelen. Binnen jouw scope ben je het eerste aanspreekpunt voor kwaliteits-, technische en planningsvraagstukken. Je borgt dat volgens de afgesproken standaarden en doelen wordt gewerkt en hebt daarbij zicht op de lopende week en een vooruitblik van circa vijf weken.

Deze functie biedt een mooie ontwikkelstap voor een young professional die zich verder wil ontwikkelen als leidinggevende. Je hoeft nog niet alle leidinggevende ervaring te hebben; belangrijker is dat je stevig in je schoenen staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en medewerkers op een positieve en duidelijke manier weet mee te nemen. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor onboarding, opleiding, voortgangs- en functioneringsgesprekken en het eerstelijns verzuimmanagement.

De ambitie is om Halffabricage en Inpak steeds meer als één geïntegreerde productflow te organiseren. Daarom werk je nauw samen met de Teamleider Halffabricage en de Operations Manager. Samen vormen jullie de dagelijkse aansturing van de productie in Waddinxveen. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt daarnaast nauw samen met Bedrijfsbureau, Technische Dienst, QA en HR. Omdat de Operations Manager vanuit zijn rol niet dagelijks op de vloer aanwezig zal zijn, wordt van jou verwacht dat je zelfstandig de afdeling organiseert, knelpunten signaleert en opvolgt en zorgt voor een goede communicatie en afstemming binnen de organisatie.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Dagelijkse aansturing, werkverdeling en personeelsplanning en zorgen voor realisatie van het productieplan.
• Bewaken van veiligheid, voedselveiligheid, kwaliteit, hygiëne en het werken volgens standaarden.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen, storingen en knelpunten en zorgen voor een goede opvolging.
• Begeleiden, ontwikkelen en aanspreken van medewerkers en stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en een open werkoverleg.
• Bijdragen aan continu verbeteren, standaardisatie en een professionele productiecultuur in samenwerking met Operations en collega-teamleiders.

Wat we graag in je zien?

Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht weet je mensen mee te nemen en vertrouwen te creëren op de werkvloer. Je bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend, maar staat ook stevig in je schoenen en weet duidelijk richting te geven wanneer dat nodig is. Je stimuleert samenwerking binnen het team én met andere afdelingen binnen productie en zoekt actief de verbinding om samen tot het beste resultaat te komen. Je hebt oog voor zowel de mens als het proces en weet jouw vakkennis en ervaring te vertalen naar praktische verbeteringen. Vanuit deze rol ontwikkel je je bovendien tot een brede en veelzijdige leidinggevende die op termijn ook de Teamleider Halffabricage kan vervangen of waarnemen bij afwezigheid.

Wat we verder van je verwachten:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met continue verbetermethoden.
• Je bent analytisch sterk, kwaliteits- en veiligheidsbewust, kunt projectmatig werken en hebt de drive om concrete resultaten te behalen!

Wat kun je verwachten?

Een afwisselende fulltime functie in een familiebedrijf met mooie merken. Wat wij je bieden:

• Een marktconform salaris van € 3.100 tot € 4.500 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden in dagdienst.
• Pensioen conform zoetwaren cao.
• Reiskosten, tot een max. van 40km enkele reis.
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Naast je salaris altijd een goedgevulde snoeppot met de allerlekkerste snoepjes!

Bij Concorp krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving, waar je niet alleen de beste producten maakt, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen in een energieke en familiaire werksfeer.

Waar kom je te werken?

Concorp de smaakmaker in de zoetwarenwereld is een oer-Hollands familiebedrijf dat zich richt op de productie van kwalitatieve zoetwaren en beschikt over bekende merken zoals Autodrop, Fisherman's Friend, Oldtimers, Heksehyl en Skittles. Met vakmanschap en passie werken we dagelijks aan de allerlekkerste snoepjes, waarbij we continu streven naar innovatie en verbetering. We hebben twee productielocaties: in Waddinxveen, waar met een team van 70 medewerkers (30 kantoor en 40 productie in hoogseizoen) seizoensschuim, chews en oud hollands snoep worden geproduceerd, en in Jirnsum, waar ongeveer 80 medewerkers zich bezighouden met de productie van drop en winegums, waaronder Autodrop en Oldtimers. Bij Concorp heerst een open en energieke sfeer, waarin we samenwerken aan groei en vernieuwing. Onze 'high five'-cultuur staat voor betrokkenheid, zelfstandigheid en originaliteit, waardoor we niet alleen de smaak van onze producten blijven versterken, maar ook de kracht van ons team. Met trots geven we kleur aan ieders smaak en blijven we de zoetwarenmarkt verrassen.