Teamleider | Inloopvoorzieningen Zeeland

Leger des Heils Rijnmond Zuidwest; Goes; On-site; EUR 45,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk schaal 10

12 maanden contract, 24 uur/week

1,5% loopbaanbudget en interne Leger 


Kilometervergoeding/NS Business Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopbouw

€75 sportbudget per jaar

Job summary

Leger des Heils Rijnmond Zuidwest zoekt een teammanager voor de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je geeft leiding, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling, met herstel- en krachtgerichte benadering.

Je onderhoudt contacten met gemeenten en partners, vertegenwoordigt de organisatie in de regio en rapporteert aan de regiomanager. De rol richt zich op het realiseren van twee directe voorzieningen en hun doorontwikkeling.

Qualifications

• heb je een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Social Work, Management in de Zorg of een vergelijkbare opleiding;
• heb je leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, de zorg of maatschappelijke opvang;
• heb je ervaring met verander- en ontwikkelprocessen;
• heb je affiniteit met de doelgroep en kennis van dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrie;
• ben je ondernemend, resultaatgericht en een sterke samenwerkingspartner.

Responsibilities

• Geef leiding aan de medewerkers van de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, coaching, samenwerking en ontwikkeling.
• Werk herstelgericht en geef krachtgericht leiding.
• Onderhoudt contact met gemeenten, woningcorporaties, GGZ-instellingen en partners.
• Vertegenwoordig Leger des Heils in de regio en draag bij aan ontwikkeling.
• Rapporteert aan de regiomanager.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verbinding & samenwerking

Verander- en ontwikkelprocessen

Education

HBO-opleiding Social Work/Management in de Zorg

Job description

Geef leiding aan twee inloopvoorzieningen waar ontmoeting, herstel en perspectief centraal staan.

In Goes bouw je verder op een sterke basis, terwijl je in Middelburg een nieuwe inloopvoorziening helpt vormgeven. Een betekenisvolle functie waarin je samen met je team het verschil maakt voor mensen in een kwetsbare situatie.

Wat ga je doen?

Als Teammanager geef je leiding aan de medewerkers van de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling. Daarbij werk je herstelgericht en geef je krachtgericht leiding.

Je onderhoudt contact met de gemeenten, woningcorporaties, GGZ-instellingen en andere samenwerkingspartners. Daarnaast vertegenwoordig je het Leger des Heils in de regio en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van beide voorzieningen. Je rapporteert aan de regiomanager.

Inloop Goes

De Inloop aan de Oostwal is een dagopvang voor mensen met complexe sociale en psychische problematiek. Bezoekers kunnen terecht voor ontmoeting, daginvulling, begeleiding en ondersteuning bij onder andere verslaving, schulden, huisvesting, eenzaamheid of een licht verstandelijke beperking. Vanuit deze locatie wordt tevens begeleiding geboden aan de noodopvang, verdeeld over drie locaties met in totaal negen opvangplekken.

Inloop Middelburg

In Middelburg bouw je mee aan een nieuwe inloopvoorziening. Deze laagdrempelige ontmoetingsplek biedt ondersteuning aan mensen die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben. Bezoekers kunnen er terecht voor ontmoeting, een maaltijd, een gesprek of ondersteuning bij vragen over wonen, financiën en psychisch welzijn. Wanneer nodig wordt professionele begeleiding ingezet richting herstel. De voorziening is geopend van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur.

Benieuwd wat de wethouder vindt van de nieuwe inloopvoorziening in Middelburg?

Lees het artikel van Streekomroep Walcheren en ontdek waarom deze nieuwe voorziening zo belangrijk is voor Middelburg en Walcheren. ‘Inloopvoorziening moet druk op Vlissingen verminderen’

Benieuwd hoe het is om teammanager te zijn binnen het Leger des Heils? Luister naar deze inspirerende podcast en krijg vast een beeld bij het werk.

Dit ben jij

Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet. Je houdt overzicht, neemt initiatief en krijgt energie van het ontwikkelen van teams én het verder opbouwen van een nieuwe voorziening.

Daarnaast

• heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Management in de Zorg of een vergelijkbare opleiding;
• heb je leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, de zorg of maatschappelijke opvang;
• heb je ervaring met verander- en ontwikkelprocessen;
• heb je affiniteit met de doelgroep en kennis van onder andere dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrie;
• ben je ondernemend, resultaatgericht en een sterke samenwerkingspartner.

Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen (protestants, katholiek, enz.) bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op Identiteit - Leger des Heils.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.004 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: 12 maanden 24 uur per week, met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Benieuwd hoe het is om Teammanager te zijn bij het Leger des Heils?

Luister naar onze podcast en krijg een kijkje achter de schermen. Onze collega's vertellen over hun werk, de uitdagingen die zij tegenkomen en wat het betekent om leiding te geven binnen het Leger des Heils. Zo krijg je alvast een goed beeld van de functie én onze organisatie.

Neem dan gerust contact op Margreet Melse via 0625765897.

voor 17 september 2026