Teamleider Informatica / Veranderkundig Leider

Quintall; Haarlem; On-site; EUR 72,000 - 90,000; Part time

Job summary

Inholland zoekt een Teamleider Informatica die de koers bepaalt voor IT-opleidingen in Haarlem en integraal leiding geeft aan een collegiaal team van onderwijsprofessionals. Je vervult een veranderkundige rol en bevordert kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig onderwijs.

Je werkt samen met de cluster- en teamleiders aan de ontwikkeling en positionering van het IT-domein, vergroot samenhang en eigenaarschap, en verstevigt de professionele cultuur binnen de organisatie.

Qualifications

• Een onderwijsgerichte veranderkundige en verbindende leider.
• Verantwoordelijkheid voor kwaliteitsontwikkeling en samenwerking.
• Bevorderen van eigenaarschap en professionele cultuur binnen het team.

Responsibilities

• Geheel leidinggeven aan het IT-team en richting geven aan de clusterontwikkeling.
• Samen met clustermanager en teamleiders werken aan positionering van het IT-domein.
• Verantwoordelijk voor duidelijke rollen, besluitvorming en organisatie-inrichting.
• Ondersteunen en uitdagen waar nodig om onderwijsinnovatie te versnellen.
• Onderhouden relaties met bedrijven en partners om onderwijs actueel te houden.

Skills

Leiderschap

Veranderkunde

Samenwerking

Visie ontwikkeling

Job description

Teamleider Informatica / Veranderkundig Leider

Functietype: Leidinggevend/ management
Organisatieonderdeel: Faculteit Natuur en Techniek
Standplaats: Haarlem
Uren per week: 32-40

Salarisschaal: 13 (€6.461,91 - €8.020,60)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 04-10-2026

Jouw meerwaarde

Ben jij de verbindende leider die samen met professionals richting geeft aan de verdere ontwikkeling van Informatica/Information Technology in Haarlem?

Als teamleider geef je niet alleen leiding aan een opleidingsteam, maar vervul je vooral een belangrijke veranderkundige rol. Iemand die professionals weet te verbinden, samenwerking versterkt en samen met het team bouwt aan toekomstbestendig onderwijs.

Je wordt onderdeel van een cluster van opleidingen en werkt samen met collega-teamleiders aan de verdere ontwikkeling en positionering van het IT-domein binnen Inholland. Als teamleider maak jij het verschil door richting en ruimte te geven. Je helpt het team om vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid te werken aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs, een professionele samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst. De opleiding staat aan de vooravond van een volgende ontwikkelfase. Een fase waarin je samen met het team verder bouwt aan sterke samenwerking, eigenaarschap en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Je bent een koersvaste en verbindende leider die samenwerking zoekt binnen én buiten de opleiding en verschillende belangen weet samen te brengen rond de onderwijsvisie van Inholland.

Inhoud functie

Het IT-werkveld verandert in hoog tempo. Ontwikkelingen op het gebied van AI, cloudtechnologie, cybersecurity, softwareontwikkeling en UX/UI veranderen de beroepspraktijk en daarmee ook de manier waarop we IT-professionals opleiden. De behoefte aan goed opgeleide IT-professionals blijft groot en biedt volop kansen om het onderwijs verder te ontwikkelen en te vernieuwen.

Het docententeam bestaat uit betrokken professionals met veel vakinhoudelijke expertise en hart voor het onderwijs. De volgende fase vraagt om het verder versterken van de samenwerking, het vergroten van gezamenlijk eigenaarschap en het creëren van een duidelijke organisatie waarin verantwoordelijkheden helder zijn belegd.

De kern van deze functie is daarom een onderwijsgerichte veranderkundige én inhoudelijk gedreven leiderschapsopdracht. Als teamleider bouw je aan een professionele cultuur waarin mensen elkaar weten te vinden, verantwoordelijkheid nemen en vanuit een gezamenlijke visie werken aan kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig onderwijs.

Als teamleider informatica geef je integraal leiding aan een team van betrokken onderwijsprofessionals. Je bent een zichtbare en verbindende leider die weet wanneer je moet ondersteunen, wanneer je moet uitdagen en wanneer je richting moet geven. Samen met de clustermanager en de andere teamleiders geef je vorm aan de ontwikkeling van het cluster en de nieuwe faculteit. Je vertaalt de Inholland visie op onderwijs en de strategische koers van Inholland naar de praktijk en draagt bij aan een passende organisatiestructuur en toekomstbestendige inrichting van het onderwijs.

Je versterkt het team en de professionele cultuur

• Je bouwt aan vertrouwen, open communicatie en samenwerking binnen het team.
• Daarnaast stimuleer jij medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen rol en gezamenlijk resultaat.
• Je creëert een professionele omgeving waarin mensen elkaar aanspreken en van elkaar leren.

Je ontwikkelt de organisatie

• Je brengt helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Je zorgt voor samenhang tussen verschillende overlegstructuren en ontwikkelactiviteiten.
• Je versterkt de verbinding met andere opleidingen binnen het cluster, de faculteit en ondersteunende diensten.
• Je werkt intensief samen met de teamleiders binnen het IT-cluster en het cluster Ontwerpen, Data & AI aan een gezamenlijke positionering en een toekomstbestendig opleidingsportfolio, passend binnen de onderwijsvisie van Inholland.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met bedrijven en andere partners in het werkveld om het onderwijs actueel en toekomstgericht te houden.

Je draagt bij aan toekomstbestendig onderwijs.

• Je zorgt dat continue onderwijsontwikkeling breed gedragen wordt binnen het team.
• Je stimuleert innovatie en verbinding met ontwikkelingen in het IT-werkveld, zoals AI, digitalisering en nieuwe beroepspraktijken.
• Je versterkt de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.
• Je stuurt de implementatie van de Inholland Visie op Onderwijs en Toetsing.

Ook draag je verantwoordelijkheid voor een gezonde bedrijfsvoering van de opleiding. Je maakt bewuste keuzes rondom inzet van mensen en middelen en bewaakt de balans tussen kwaliteit, werkbaarheid en financiële haalbaarheid.

Sollicitatieproces

Je kunt tot en met zondag 4 oktober 2026 reageren op deze vacature.

• Sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Robert Chamski, manager cluster Ontwerp, Data en AI. Robert is bereikbaar via telefoonnummer 06-24259295.

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur: Remon Boer
Tel.: 06

Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar [e-mail]. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.