Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Katwijk; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract 28–32 uur

Salaris FWG 55

Eindejaarsuitkering

Pensioen Zorg en Welzijn

MarenteLeren platform

Voordeel apparaten

Job summary

De Wilbert in Katwijk zoekt een Teamleider zorg die verantwoordelijkheid neemt over een afdeling met 20 bewoners en circa 30 collega's. Je bevordert samenwerking, eigenaarschap en borgt de kwaliteit van zorg. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en hebt zicht op beleid en budgettering.

Naast dagelijkse leiding biedt de functie ontwikkelkansen en een prettige werkomgeving in een warme organisatie. Je ziet de resultaten van goed leiderschap en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in de ouderenzorg of psychogeriatrische zorg.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Inzicht in operationeel management en beleidsontwikkeling.

Responsibilities

• Leiding geven aan een afdeling met 20 bewoners en 30 medewerkers.
• Zorgen voor samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit van zorg.
• Beheren van het budget en bijdragen aan beleid en planning.

Skills

Leidinggevende ervaring

Ouderenzorg

Budgetbewaking

Teamcoaching

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Teamleider zorg in Katwijk

Als teamleider zorg ben je verantwoordelijk voor een afdeling met 20 bewoners en een team van ongeveer 30 collega's. Je zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen samenwerken, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg wordt geborgd én verder ontwikkeld.

Je bent onderdeel van het managementteam van De Wilbert. Samen met de locatiemanager en andere teamleiders werk je aan de verdere ontwikkeling van de locatie. Je kijkt verder dan de planning van vandaag: je bewaakt het overzicht, denkt mee over beleid, stuurt op resultaten en beheert het budget van jouw afdeling.

Het mooiste aan deze functie? Je ziet dagelijks wat jouw leiderschap oplevert. Een team dat groeit in eigenaarschap. Bewoners die de aandacht krijgen die zij verdienen. En collega's die met plezier naar hun werk gaan.

Hier zorgen wij voor

Bij deze organisatie vinden wij het belangrijk dat jij kunt zijn wie je bent en dat je op je plek zit. Want: als jij je goed voelt tijdens je werk, dan worden we daar allebei blij van. Daarom zorgen wij voor:

• Een plek waar je mag zijn wie je bent
  Bij deze organisatie kun je jezelf zijn. Het is een plek waar iedereen gelijk is en waar óók jij gezien en gewaardeerd wordt.


• Een fijne werkomgeving
  In onze warme, open cultuur is plek voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager praat: je kunt alles met elkaar bespreken.


• Plezier in je werk
  Bij deze organisatie doen we het écht samen als collega’s. We werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.


• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Bij ons kun je doorleren of jezelf specialiseren. Als jij iets graag wilt, dan kan het. Zo hebben we een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast kan je rekenen op

• een contract, van 28 tot 32 uur, voor de duur van een jaar dat daarna bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract


• een salaris volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.772,- en maximaal € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur per week


• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn


• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis deze organisatie-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool


• de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt

Jij zorgt voor:

• Verbinding en energie
  Als teamleider zorg je ervoor dat je collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Je geeft ruimte aan medewerkers en neemt ze mee in belangrijke ontwikkelingen en beslissingen. Daardoor voelen je collega’s zich betrokken bij het team, werken ze goed samen en dragen ze samen verantwoordelijkheid.


• Een helikopterview
  In de hectiek van de zorg van elke dag ben jij de stabiele factor die het overzicht bewaart. Jij weet wat op jouw afdeling belangrijk is voor de korte en lange termijn, doet beleidsvoorstellen en beheert het budget.


• Werkervaring
  Je kent het werk goed, omdat je al meerdere jaren ervaring hebt als leidinggevende in de ouderenzorg of psychogeriatrische zorg. Bij voorkeur zoeken wij iemand met achtergrond of ervaring in de zorg. Daarnaast heb je minimaal een hbo werk- en denkniveau.

Welkom bij De Wilbert

Kom je op een zonnige dag aan bij De Wilbert in Katwijk? Grote kans dat het dan een gezellige bedoening is bij de voordeur, waar bewoners en hun familie zitten te kletsen. Bij De Wilbert gaan dorpse gezelligheid en professionele zorgverlening hand in hand. Het is een woonlocatie voor mensen die (intensieve) zorg, begeleiding en behandeling nodig hebben. Er wonen zo’n 160 mensen verspreid over 14 woongroepen. Een deel van De Wilbert is ingericht voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen en intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke klachten. Een ander deel is speciaal ingericht voor mensen met dementie volgens het succesvolle kleinschaligwonen-concept.