Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Delfzijl; On-site; EUR 51,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract vanaf start

166 vakantie-uren + 35 verlofuren als 

Levensfasebudget 166 vakantie-uren

Balansbudget €1000 per jaar

Fietsplan en verzekeringskortingen

Job summary

Jonx Ambulant in Delfzijl zoekt een teamleider inhoudelijke zaken voor 32–36 uur per week. Je combineert regiebehandelaar taken met inhoudelijk leiderschap en geeft richting aan de zorg vanuit de inhoud.

Je werkt nauw samen met de algemeen teamleider aan teamontwikkeling, behandelplannen en kwaliteitszorg. De functie biedt een vaste aanstelling en Cao GGZ-voordelen.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot psycholoog, orthopedagoog, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, basisarts, verpleegkundig specialist ggz of psychiater.
• BIG-registratie, AGB-code, LOGO-verklaring en/of registratie in het register RGS of V&VN GGZ zijn gewenst.

Responsibilities

• Samen met collega algemeen teamleider geef je duaal leiding aan het team.
• Deelname aan multidisciplinair overleg en coördinerende/inhoudelijke voortrekkersrol binnen teams en cluster.
• Ontwikkelen van nieuw beleid en finetunen van werkprocessen.
• Stimuleren van ontwikkeling van teams en individuele medewerkers.
• Zorg voor continuïteit en kwaliteit volgens beleid; signaleren van knelpunten en zoeken naar oplossingen.
• Afhankelijk van achtergrond neem je deel aan de Spoed voor Jeugd-crisisdienst.

Education

Gz-psycholoog

Klinisch psycholoog

Verpleegkundig specialist ggz

Basisarts

Psychiater

Orthopedagoog

Job description

Vacature Teamleider inhoudelijke zaken Jonx Ambulant

Ben jij naast het (regie)behandelaarschap op zoek naar een andere uitdaging in de vorm van teamleiderschap? Dan zoeken wij jou! Voor ons team in Delfzijl zijn wij op zoek naar een teamleider inhoudelijke zaken voor 32 – 36 uur per week. Als teamleider inhoudelijke zaken:

• vervul je een inhoudelijke expertiserol bij externe betrekkingen en ketenpartners;
• kom je te werken in een enthousiast team met veelzijdige deskundigheid en ervaring, waarbij laagdrempelig samengewerkt wordt.

Daarom is deze organisatie de plek voor jou

Je gaat werken als (regie)behandelaar bij Jonx en vanuit de inhoud ga jij richting geven aan de zorg. Je besteedt ongeveer 8 uren per week aan het teamleiderschap en de overige uren werk je als (regie)behandelaar. Samen met de algemeen teamleider geef je duaal leiding aan de afdeling waarbij jij je richt op de inhoudelijke zaken. Je creëert voorwaarden waardoor het team goede uitvoering kan geven aan de behandelplannen en werkt nauw samen met de algemeen teamleider aan teamontwikkeling en casuïstiekbespreking. Als (regie)behandelaar zie je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar. Je krijgt te maken met verschillende vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Die breedte en diversiteit maken jouw werk uitdagend én interessant.

Jouw toekomstige collega aan het woord

Frederieke, inhoudelijk teamleider ambulante poli en gz-psycholoog: “Ik werk graag bij Jonx omdat wij verder kijken dan onze neus lang is. Oftewel: wij leveren per cliënt zorg op maat. Bij Jonx kun je ambities om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en werkervaringen waarmaken. Zo ben ikzelf naast gz-psycholoog inhoudelijk teamleider van de ambulante poli. Een uitdagende en leuke combinatie om naast cliëntenzorg je ook met beleidszaken bezig te mogen houden.”

Lees meer over Jonx.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega algemeen teamleider geef je duaal leiding aan het team.
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende en inhoudelijke voortrekkersrol binnen de teams en het cluster.
• Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het finetunen van het werkproces.
• Je stimuleert de ontwikkeling van de teams en van de individuele medewerkers.
• Je stimuleert de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg conform het vastgesteld beleid, signaleert knelpunten en zoekt samen met jouw team naar oplossingen.
• Afhankelijk van jouw achtergrond als regiebehandelaar neem je deel aan de (Spoed voor Jeugd-) crisisdienst.
• Lees hier meer over jouw werkzaamheden als (regie)behandelaar: psycholoog, orthopedagoog, basisarts, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.

Dit krijg je van ons

• Vast contract vanaf de start.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 60, 65, 70, 75, Medisch specialisten volgens de cao ggz (€ 4.544 – € 11.292 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

In jouw dubbelrol als inhoudelijk teamleider en regiebehandelaar is schakelen tussen de verschillende taken voor jou geen probleem. Je bent communicatief sterk en ziet samenwerken als een cruciaal onderdeel van je werk en de behandeling. Jij krijgt energie van het aansturen en coachen van collega’s en vindt het leuk om je vast te bijten in (complexe) casuïstiek.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding tot psycholoog, orthopedagoog, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, basisarts, verpleegkundig specialist ggz of psychiater;
• afhankelijk van jouw opleiding een BIG-registratie, AGB-code, LOGO-verklaring en/of een registratie in het register RGS psychiater, FGzPT klinisch psycholoog of V&VN VS GGZ;
• ruime ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met (complexe) psychiatrische problematiek, diagnostiek en behandeling;
• ervaring en/of affiniteit met het coachen van teams en ben je in staat verschillende stijlen van leidinggeven te hanteren en waardeer je zelfstandigheid binnen teams.

Enthousiast of meer weten

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan!

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.

Het sollicitatieproces

Bij deze organisatie houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces: