Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ

Vast contract na jaar

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Job summary

Meewerkend teamleider Ouderen bij Capelle aan den IJssel zoekt een enthousiaste leidinggevende met ervaring in de verslavingszorg. Je geeft dagelijks leiding aan een multidisciplinair team, bewaakt de zorgkwaliteit en bedbezetting en coacht medewerkers voor een veilig en therapeutisch klimaat.

Een HBO-verpleegkunde-diploma is vereist, eventueel aangevuld met een managementopleiding. Salaris tussen 4000,- en 5294,- FWG 55, 32-36 uur, cao GGZ en uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde HBO-verpleegkunde met managementopleiding of bereidheid deze te volgen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Verbindende leiderschapsstijl gericht op samenwerking en cultuur.
• Resultaatgerichte en organisatiebewuste werkwijze met oog voor begrotingskaders.

Responsibilities

• Geeft dagelijks leiding aan het team en fungeert als aanspreekpunt voor cliënten, naasten en management.
• Beoordeelt continuïteit en kwaliteit van zorg en bewaakt bedbezetting.
• Draagt HR-taken zoals werving, roostering en verzuimbegeleiding uit.
• Coacht en ondersteunt medewerkers en bevordert een veilig therapeutisch klimaat.
• Deelt en vertaalt ontwikkelingen en verbeterpunten naar de dagelijkse praktijk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coördinerende functie

Communicatieve vaardigheden

HR-taken

Teamcoach

Education

HBO-verpleegkunde

Managementopleiding

Job description

Meewerkend teamleider Ouderen De organisatie is voor de afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik in Capelle aan den IJssel op zoek naar een meewerkend teamleider. Ben jij die enthousiaste meewerkend teamleider die ons team komt versterken? Lees dan verder. Dit ga je doen Behandelcentrum Watermolen is recent geopend en vormt een moderne, duurzame en warme werkplek waar ambulante en klinische teams intensief samenwerken. Je werkt in een hypermodern gebouw dat is ontworpen voor comfort, efficiëntie en samenwerking met innovatieve voorzieningen, slimme technologieën en veel aandacht voor rust en ruimte. De afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik richt zich op ouderen (65+ doelgroep) met verslavingsproblematiek. Met plek voor detox cliënten en behandelbedden zijn we een kleinschalige afdeling met 16 bedden, die samenwerken als multidisciplinair team aan herstel, stabiliteit en kwaliteit van leven van onze cliënten. Een uitdagende functie waarin je brede ervaring opdoet binnen de verslavings- en psychiatrische zorg. Je krijgt de ruimte om werkervaring op te doen terwijl we oog houden voor persoonlijke groei en werkplezier. Er staat een enthousiast, deskundig, gezellig doch serieus team voor je klaar. De afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik maakt onderdeel uit van divisie Ouderen, NAH en Ziekenhuispsychiatrie (ONZ).

De werkzaamheden:

geeft dagelijks leiding aan het team en fungeert als aanspreekpunt voor cliënten, naasten, collega's en management; bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg, de structuur op de afdeling en een optimale bedbezetting; draagt bij aan HR-taken, waaronder werving en selectie, roostering, verzuimbegeleiding en beoordelingsgesprekken; coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers en draagt bij aan een prettig, veilig en therapeutisch leefklimaat; neemt deel aan overleggen, analyseert VIM-meldingen en vertaalt ontwikkelingen en verbeterpunten naar de dagelijkse praktijk.

Dit ben jij

• afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie;
• sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en oog voor de belangen van cliënten, medewerkers en de organisatie;
• verbindende leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en het stimuleren van een positieve teamcultuur;
• resultaatgerichte en organisatiebewuste werkwijze, met het vermogen te sturen op kwaliteit, processen en afgesproken begrotingskaders.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.Het natrekken van referenties en het controleren van diploma s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week; een salaris tussen 4000,- en 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur; fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's Werken bij de organisatie De organisatie, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van de organisatie. Salaris 4000,- en 5294,- (FWG 55)