Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Bunschoten-spakenburg; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Interne leergang

Balansuren

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Korting op laptop

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Teamleider (tijdelijk) voor 24 uur per week op locatie in de regio Bunschoten/Netherlands. Je geeft operationeel leiding aan een zorgteam en bewaakt de kwaliteit van zorg.

Je bent een coachende leidinggevende met HBO-niveau, hebt ervaring in de gehandicaptenzorg en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling. Een interne leergang en balansuren worden aangeboden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en een relevante zorgopleiding.
• Ervaring als leidinggevende in de zorg is gewenst.
• Inzet op coaching en ontwikkeling van medewerkers.

Responsibilities

• Leiden en aansturen van het personeels- en zorgteam op locatie.
• Coachen van medewerkers bij het opstellen van ondersteuningsplannen en zorgprocessen.
• Samenwerking met gedragsdeskundige, sectormanager en teamleider voor verbeterplannen.
• Opstellen van een jaarplan en tussentijdse evaluatie.
• Zorgdragen voor een prettige werksfeer en overdracht bij ziekte/ vakantie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coaching

Oplossingsgericht werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante zorgopleiding

Job description

Teamleider (tijdelijk)

Een coachende leidinggevende met hart voor de zorg. Dat is wie jij bent. Je wordt enthousiast van medewerkers individueel te zien ontwikkelen en je weet een team te motiveren om samen te werken aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Zet je talent in bij deze organisatie en ontdek hoeveel mooie uitdagingen de gehandicaptenzorg jou te bieden heeft. We zoeken een enthousiaste teamleider die ons van begin maart 2027 tot en met januari 2028 komt versterken. Je start voor 24 uur per week tijdens het zwangerschapsverlof (midden maart t/m midden augustus). Daarna schaal je in goed overleg af naar 16 uur en vervolgens 8 uur per week tot en met januari 2028, ter dekking van het ouderschapsverlof.

Over ons

Stichting deze organisatie biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke handicap. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties door heel Nederland. In Bunschoten hebben we vier dagbestedingslocaties, namelijk Huiskamerprojecten Blink en Schitter, Leer- en werkplek de Haven en Koffiecorner deze organisatie-a-Latte. Bij deze organisatie werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen.

De dagbestedingslocaties

Spreekt het coördineren van zorg je aan en lijkt het jou leuk om een 'spin in het web' te zijn? En zie je het zitten om actief bij te dragen aan het door ontwikkelen van een zinvolle en passende dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

De dagbestedingslocaties bevinden zich in Bunschoten. Dagbesteding Blink en Schitter zijn twee huiskamerprojecten gelegen in de woontorens van deze organisatie. Hier worden veel creatieve activiteiten geboden en werken we met weekthema’s zoals koken, bakken, geloofsbeleving en muziek.

Leer- en werkplek de Haven zit in het woonzorgcentrum De Haven. Meer dan 20 deelnemers dragen hier actief bij aan de dienstverlening, van het verzorgen van de koffierondes tot het meedraaien in de brasserie en de keuken.

Tot slot onze nieuwste locatie deze organisatie-a-Latte. Deze locatie is in september 2026 geopend binnen de nieuwe kringloop in Bunschoten. Wederom een leuke samenwerking, dit keer met Waypoint.

Je staat er bij ons nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met de gedreven begeleiders op de locaties en kunt voor sparren en afstemming altijd terugvallen op je collega-teamleiders en de sectormanager.

Wat ga je doen

Als teamleider geef je operationeel leiding aan het team van medewerkers op de locatie en bewaak je de kwaliteit van zorg. Je bent een coachende leidinggevende. Dat betekent dat je niet zelf alle uitdagingen aanpakt, maar dat je medewerkers helpt om verantwoordelijkheid te nemen en oplossingsgericht te werken.

• Jouw focus is de ontwikkeling van de medewerkers. Je hebt aandacht voor hen individueel maar ook in het teamverband. Je voert ontwikkelgesprekken en begeleidt bij ziekteverzuim. Je hebt oog voor de duurzame inzetbaarheid van je team. Je signaleert knelpunten in het samenwerken en/of functioneren van je team en coacht het team hierop.
• Je coacht medewerkers inhoudelijk bij het opstellen van ondersteuningsplannen en het uitvoeren daarvan. Je bewaakt tevens de voortgang van de zorgprocessen van je teamleden.
• Je hebt een actieve rol in de samenwerking tussen de gedragsdeskundige, sectormanager en teamleider. Je signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen ten aanzien van de cliëntzorg, werkmethoden en kosten.
• Je stelt samen met het team een jaarplan op en zorgt voor een tussentijdse evaluatie.
• Je focus ligt op het aansturen en begeleiden van je teams, maar bij ziekte of vakantie spring je gemakkelijk bij op de groep. Daarnaast draai je mee om nieuwe deelnemers te leren kennen en medewerkers 'on the job' te coachen.

Wie ben jij?

We zoeken een deskundige collega met hbo werk- en denkniveau. Je hebt een relevante zorgopleiding afgerond en werkervaring in de gehandicaptenzorg.

Deze organisatie belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor deze organisatie daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

• Jij hebt ervaring als leidinggevende en/of hebt een management opleiding afgerond. Is dit niet op jou van toepassing, maar wil je wel een opleiding volgen? Dan is een assessment onderdeel van het selectieproces.
• Je hebt ervaring in de zorg en zo heb jij kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen. Een teamleider met ervaring in de gehandicaptenzorg heeft onze voorkeur.
• Jij bent proactief, ziet wat er moet gebeuren en handelt hiernaar.
• Jij hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Jij kunt reflecteren op eigen handelen en helpt collega's om dat ook te doen. Je kan hen motiveren, stimuleren en coachen in hun ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Voor teamleider wordt een interne leergang aangeboden met o.a. aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, communicatie, kwaliteit, identiteit en financiën. Je wordt onderdeel van een intervisiegroep met andere teamleiders van deze organisatie.

Verder zorgen wij voor:

• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.
• Een salaris conform de cao Gehandicaptenzorg in FWG 50.
• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets met FiscFree.

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met deze organisatie als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen deze organisatie zijn.