Teamleider ICT & Security

Koninklijk Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum; Marknesse; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Mentor en coaching

Job summary

Koninklijk Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum (DNW) zoekt een teamleider ICT & Security die de brug legt tussen IT en beveiliging. Je stuurt een multidisciplinair team aan op de Nederlandse en Duitse locaties en zorgt voor betrouwbare ICT-diensten, naleving van ISO 27001 en privacy-vereisten.

Je combineert leiderschap met inhoudelijke ICT-kennis, stuurt projecten aan en bewaakt continuïnteit, veiligheid en kosten, met oog voor de organisatie en samenwerking met diverse stakeholders.

Qualifications

• Hinterschrijf een relevante HBO/WO-opleiding in ICT of informatiebeveiliging.
• Ruime ervaring in ICT- en informatiebeveiliging en teamontwikkeling.
• Kennis van ICT-infrastructuur, meet- en regelsystemen en privacywetgeving.

Responsibilities

• Leiding geven aan het ICT & Security team en ontwikkelen van visie/strategie.
• Coördineren van ICT- en security-projecten en afstemming met stakeholders.
• Zorgen voor incident-, wijzigings- en risicomanagement en naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Leiderschap

Aansturen en ontwikkelen

Kennis ICT-infrastructuur

Cybersecurity / data privacy

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheid NL/EN/Duits

Education

HBO/WO opleiding ICT of informatiebeveiliging

Job description

DNW zoekt een teamleider die ICT en security samenbrengt: iemand die zorgt dat onze medewerkers goed kunnen werken, onze systemen betrouwbaar beschikbaar zijn en onze informatie veilig blijft.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het team ICT & Security en bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van ICT en het organisatie brede security domein (Duitsland en Nederland). Je zorgt voor een samenhangende aanpak van fysieke beveiliging, informatiebeveiliging en IT-/cybersecurity in lijn met ISO 27001, wet- en regelgeving en de organisatiedoelstellingen. Op locaties Marknesse en Amsterdam levert je team lokale ICT ondersteuning. Op onze locaties in Duitsland wordt die lokale ondersteuning verzorgt binnen de lokale windtunnel teams waarmee doelmatig samengewerkt wordt. ICT binnen DNW omvat naast reguliere kantoortoepassingen ook een uitgebreid en complex netwerk van faciliteit gebonden meet- en regelsystemen en data-acquisitiesystemen die 24/7 operationeel moeten blijven. Je combineert leiderschap met inhoudelijke kennis van ICT en security en bent een belangrijke gesprekspartner voor management en medewerkers.

Verantwoordelijkheden van het team:

• Beheer, licenties en onderhoud van computers, software en mobiele apparatuur;
• Netwerk en technische ICT-ondersteuning (incl. windtunnel testomgeving, data backup incl. meetdata);
• Cybersecurity en informatiebeveiliging. Data security en privacy.

Specifieke verantwoordelijkheden van de teamleider:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team.
• Ontwikkelen, adviseren over en uitvoeren van de ICT- en securityvisie en -strategie.
• Zorgen voor de randvoorwaarden waarbinnen de Security Officer en IT Security Officer hun verantwoordelijkheden onafhankelijk en effectief kunnen uitvoeren.
• Coördineren van ICT- en securityprojecten en verbetertrajecten inclusief afstemming met alle stakeholders binnen DNW, inclusief de Duitse locaties.
• Zorgen voor passende processen rondom incidenten, wijzigingen en risico's binnen de organisatie.
• Bewaken van de aansluiting op relevante wet- en regelgeving en interne beleidskaders.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte teamleider die begrijpt dat ICT en security geen doel op zich zijn, maar randvoorwaarden voor een goed functionerende organisatie. Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met voldoende inhoudelijke kennis en organisatiesensitiviteit. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je weet complexe ICT- en securityvraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete acties. Je bent proactief, besluitvaardig en communicatief sterk. Je durft risico's en knelpunten bespreekbaar te maken, maar kijkt daarbij altijd naar haalbare oplossingen. Je geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen. Je begrijpt dat ICT & Security in een operationele testomgeving behoefte heeft aan een flexibele on-site ondersteuning. Je hebt bovendien oog voor het bredere belang van de organisatie. Je begrijpt dat goede ICT-dienstverlening draait om continuïteit en gebruiksgemak, maar dat dit altijd in balans moet zijn met veiligheid, privacy, compliance en kosten.

Wat breng je mee?

Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld ICT, informatiemanagement of informatiebeveiliging. Meerdere jaren relevante ervaring binnen ICT en/of informatiebeveiliging. Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers en teams. Kennis van ICT-infrastructuur, moderne werkplekomgevingen en technologie omtrent data-acquisitie en meet-en regelsystemen. Affiniteit met cybersecurity, data security en privacy. Kennis van relevante wet- en regelgeving en securitykaders. Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden in een omgeving waarin verschillende belangen en ICT- en securityvraagstukken tegelijkertijd spelen. Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Een pragmatische, verbindende en oplossingsgerichte houding. Goede beheersing van Nederlands, Engels en bij voorkeur ook de Duitse taal.

Wat bieden wij jou?

Werken bij DNW, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij DNW als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo's, hbo's en universiteiten. Naast dit alles bieden wij jou: De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken; Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans; Een eindejaarsuitke