Teamleider I&A

OverheidZZP; Schagen; Sur place; EUR 96 000 - 152 000; Temps partiel

Résumé du poste

Overheidzzp voert een opdracht uit bij de gemeente Schagen. Je gaat tijdelijk leidinggeven aan team I&A, analyseert de huidige inrichting en geeft een visie voor een toekomstbestendige opzet.

Je rapporteert aan de Domeinmanager Bedrijfsvoering en stuurt een divers team van 28 professionals aan. Je adviseert strategisch over ICT en informatiebeheer, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete verandertrajecten. Dienstverband: ZZP of detachering.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met aansturen van teams in gemeentelijke/publieke organisatie.
• Coachende leiderschapsstijl die vertrouwen stimuleert.

Responsabilités

• Analyse van team I&A met visievoorstel voor toekomstbestendige inrichting van het team.
• Tijdelijk leidinggeven aan team I&A en 28 professionals aansturen.
• Team klaarmaken voor de toekomst en sturing geven op inhoud met aandacht voor mens.
• Gevraagd en ongevraagd advisering over inzet van ICT en informatiebeheer.
• Signaleren van verbeterpunten en vertalen naar concrete acties en verandertrajecten.
• Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, waaronder planning en rapportage.

Connaissances

Leidinggeven

Teammanagement

Verandertrajecten

ICT processen

Communicatie

Formation

HBO bachelor of hoger

Description du poste

Over de functie

In het kort: Je gaat tijdelijk leidinggeven aan team I&A, het team en de processen analyseren en toekomstbestendig inrichten, ICT en informatiebeheer strategisch adviseren en verbeter- en verandertrajecten initiëren en realiseren.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Schagen is op zoek naar een daadkrachtige teamleider met ervaring in de ICT en veranderprocessen.

In onze Ontwikkelagenda hebben we koersrichtingen vastgesteld voor de ontwikkeling van onze organisatie. We bevinden ons in de fase die onderzoekt wat ons helpt om de koers verder vorm te geven. We onderzoeken wat nodig is om ons werk nu én in de toekomst goed te blijven doen op een manier die past bij het DNA van Schagen. Hierbij kijken we naar processen, functies, technologie en de manier van samenwerken.

Eén van de belangrijkste taken is om vanuit je leidinggevende rol een analyse te maken van de huidige inrichting van het I&A-team wat resulteert in een voorstel voor een toekomstbestendige inrichting en de positionering van het team(onderdelen) binnen de gemeente Schagen.

Je rapporteert en legt verantwoording af aan de Domeinmanager Bedrijfsvoering.

De concrete opdracht voor deze functie bestaat onder andere uit:

• Analyse van team I&A met een visievoorstel voor de toekomstbestendige inrichting van het team
• Tijdelijk leidinggeven aan team I&A. Je stuurt een divers team van 28 professionals aan en til je processen en samenwerking naar een hoger niveau
• Het team klaarmaken voor de toekomst
• Sturing geven op de inhoud, met aandacht voor de mens
• Gevraagd en ongevraagd (strategisch en tactisch) advisering binnen de organisatie over de inzet van ICT en informatiebeheer
• Het signaleren van verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties en verandertrajecten
• Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, waaronder planning, monitoring en rapportage

Wat Vragen Wij Van De Kandidaat

• HBO (+) werk- en denkniveau
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
• Een coachende leiderschapsstijl waarmee vertrouwen en eigenaarschap wordt stimuleerd
• Ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie
• Kennis van ICT processen
• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid, met het vermogen om prioriteiten te stellen en rust te bewaren.
• Het vermogen om teams te verbinden

Gewenste competenties

• bestuurlijke sensitiviteit: oog hebben voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en zodanig handelen dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming
• stakeholder management: goed in staat zijn om belangen van gesprekpartners en partijen in te schatten en deze mee te nemen in je keuzes of adviezen
• analytisch en resultaatgericht; breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden
• organisatievermogen; zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
• goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• leiderschap: een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Dit wordt door het CV aangetoond.
• Kandidaat heeft aantoonbaar 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Dit wordt door het CV aangetoond.
• Referentie vereist
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van ICT processen.
• Dit wordt door het CV aangetoond.
• Referentie vereist
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie.
• Dit wordt toegelicht in het CV.
• Referentie vereist

Wensen

• Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring. Dit wordt aangetoond in het CV of toegelicht in het CV. Weging: 10 %
• Kandidaat heeft aantoonbaar >10 jaar werkervaring met het aansturen van teams binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Dit wordt door het CV aangetoond. Weging: 15 %
• De kandidaat heeft een visie op ICT en informatiebeheer passend bij de gemeente Schagen/de opdracht. Dit wordt toegelicht in het CV. Weging: 20 %
• Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden. Weging: 25 %

Competenties

• bestuurlijke sensitiviteit: oog hebben voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en zodanig handelen dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming
• stakeholder management: goed in staat zijn om belangen van gesprekpartners en partijen in te schatten en deze mee te nemen in je keuzes of adviezen
• analytisch en resultaatgericht; breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden
• organisatievermogen; zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
• goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• leiderschap: een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

Overige informatie

• Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
• Gespreksdatum: 23/11/2026
• Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Schagen is een gemeente in Noord-Holland met ongeveer 47.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Schagen, Callantsoog, Warmenhuizen, Tuitjenhorn, Dirkshorn, Sint Maarten en enkele buurtschappen. Schagen is een veelzijdige gemeente met een mix van historisch erfgoed, moderne voorzieningen en prachtige natuur. Het is gelegen nabij de Noordzeekust en heeft diverse recreatiemogelijkheden. Schagen stimuleert een actieve gemeenschap en heeft een rijk verenigingsleven. De gemeente streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te bieden met volop recreatieve mogelijkheden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.