Teamleider HR Service Center

Trigion; Schiedam; Hybrid; EUR 53,568 - 63,612; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekeringen

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Trigion zoekt een Teamleider HR Service Center om een team van HR‑professionals te inspireren en verder te professionaliseren. Je stuurt circa 25 collega’s aan en werkt nauw samen met Planning, de Trigion Academie en de Loonadministratie om cao’s en wet‑en‑regelgeving om te zetten in effectieve HR‑praktijken.

Je draagt bij aan de digitalisering van HR‑processen en aan de employee experience bij een Nederlands familiebedrijf waarin veiligheid centraal staat.

Qualifications

• Afrond HBO-diploma in HRM.
• Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Kennis van HR-processen en cao’s.
• Kennis van Microsoft 365.

Responsibilities

• Leidinggeven aan HR Service Center en team motiveren.
• Verbeteren van HR-processen en verder digitaliseren van HR-administratie.
• Samenwerken met Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie.
• Versterken van dienstverlening richting medewerkers en leidinggevenden.

Skills

Teamplayer

Initiatief

Communicatie

Microsoft 365

Education

HBO-diploma HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Functieomschrijving

Zoek je een uitdagende leiderschapsrol waarin je een team kunt inspireren en samen kunt werken aan continue verbetering?

Wil jij leidinggeven aan het HR Service Center van een organisatie met 8.000 medewerkers en tegelijkertijd bouwen aan slimmere HR‑processen? Bij Trigion krijg je de kans om een team van HR‑professionals verder te ontwikkelen, digitalisering te versnellen en direct impact te maken op de employee experience binnen een organisatie waar veiligheid centraal staat.

Als Teamleider HR Service Center weet je jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes. Je bent een expert op het gebied van HR‑administratie en biedt deskundig advies over het volledige HR‑proces, rekening houdend met cao’s en wet‑en‑regelgeving. Je stapt in op een interessant moment: het HR Service Center is volop in ontwikkeling. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van processen, het verder digitaliseren van de HR‑administratie en het versterken van de dienstverlening richting medewerkers en leidinggevenden.

Je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling van zowel jezelf als het gehele HR‑team en doet voorstellen ter verbetering van werkprocessen. Als onderdeel van een team van ongeveer 25 directe collega's werk je nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en de Loonadministratie om de kwaliteit van onze beveiligers op het hoogst mogelijke niveau te houden.

Wat je krijgt

• Een salaris tussen de €4.800,- en €5.700,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een interessante tantième regeling van maximaal 25% van een bruto jaarsalaris
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt, inclusief een passende thuiswerkvergoeding

Wie je bent

• Sociaal en een echte teamplayer
• Je neemt graag het initiatief en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; ook weet je goed prioriteiten te stellen.
• Een afgerond hbo‑diploma bij voorkeur in het human resource management.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende op een soortgelijke afdeling.
• Kennis van Microsoft 365.
• Gezonde dosis humor en een gedreven proactieve werkhouding.

Meer over Trigion

Als Nederlands familiebedrijf met ruim 100 jaar ervaring zit veiligheid diepgeworteld in ons DNA en zijn wij toonaangevend in de veiligheidsbranche. Ons werk is belangrijker dan ooit. In een wereld waarin polarisatie toeneemt en solidariteit onder druk staat, zoekt Trigion juist de verbinding. Elke dag zetten 8000 collega’s zich in voor onze veiligheid, zowel in het publieke als private domein. Dit doen we middels een breed dienstenpakket: onder andere objectbeveiliging, toezichthouden, het monitoren van mens- en verkeersstromen, beveiligen op afstand en hospitality services. Wij zien en voelen het als onze verantwoordelijkheid om sociaal, toekomstbestendig en duurzaam bij te dragen aan een betere leefomgeving voor ieder mens.