Teamleider Forensische Psychiatrie

GGNet; Warnsveld; On-site; EUR 54,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW (50% bijdrage)

Balansregeling verlof/training

Groei en ontwikkeling leiderschap

Job summary

GGNet zoekt een toegankelijke leider die rust en overzicht brengt. U geeft coaching aan multidisciplinaire teams in de forensische zorg en bewaakt continuïteit, kwaliteit en veiligheid. U bevordert eigenaarschap en professionele ontwikkeling op de werkvloer.

U werkt nauw samen met de manager en stimuleert samenhang tussen teams. Een passende HBO-opleiding plus managementervaring zijn vereist, met ruimte voor groei en scholing.

Qualifications

• Toegankelijke leidinggevende met rust en overzicht.
• HBO werk- en denkniveau (Bachelor) met post-HBO managementopleiding; zorgopleiding is een pré.
• Ervaring met operationeel leidinggeven in klinische of forensische setting.
• Ervaring met teamontwikkeling, verzuim en personele inzet.
• Coachende en verbindende stijl van leidinggeven.
• Zorg voor groepsdynamiek, veiligheid en professioneel handelen.

Responsibilities

• Coachend en sturend leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Sturen op personele bezetting, verzuim, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg.
• Toezicht op protocollen en een veilige werkomgeving.
• Ondersteunen bij complexe situaties, incidenten en calamiteiten.
• Beleid vertaalt naar de werkbare praktijk in forensische zorg.
• Nauw samenwerken met de manager aan team- en zorgontwikkeling.

Skills

Operationeel leidinggeven

Teamontwikkeling

Verzuimbegeleiding

Personele inzet

Coachende leiderschapsstijl

Groepsdynamiek

Veiligheid en professioneel handelen

Education

HBO werk- en denkniveau (Bachelor) met post-HBO managementopleiding

Job description

Als teamleider binnen De Boog geef je leiding aan een omgeving waar veiligheid, herstel en perspectief samenkomen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, brengt rust wanneer de spanning oploopt en helpt teams zich verder te ontwikkelen. Zo creëer je de voorwaarden waarin professionals iedere dag hoogwaardige forensische zorg kunnen bieden.

GGNet bouwt aan sterke teams, meer professionele zeggenschap en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. Als teamleider speel jij daarin een sleutelrol.

Wat bieden we jou

• Een contract voor 32-36 uur per week
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
• Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren
• Ruimte voor groei en ontwikkeling van jouw leiderschap

De Boog is het expertisecentrum voor forensische zorg van GGNet. Hier behandelen we mensen met complexe psychiatrische problematiek binnen een beveiligde setting.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams binnen de kliniek in Warnsveld. Binnen verschillende behandelniveaus werken verpleegkundigen, agogen en behandelaren intensief samen aan herstel, resocialisatie en veiligheid. Scholing, intervisie en gezamenlijke reflectie zijn vanzelfsprekend onderdeel van het werk.

Je komt te werken in een omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan samenwerking, professioneel handelen en veiligheid. En waar we bewust investeren in sterk leiderschap en sterke teams.

Meer weten? Neem dan een kijkje op onze website.

GGNet is in beweging: naar sterke teams, meer professionele zeggenschap en samenhang in de zorg, juist in een tijd van toenemende druk en schaarste. Dit doen we om samen te blijven zorgen voor toegankelijke, toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg in de regio.

Dat vraagt om leiderschap dicht bij de teams. Je bent zichtbaar aanwezig, ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en stimuleert professionele zeggenschap, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de teams. Tegelijkertijd bewaak je duidelijke kaders, continuïteit en kwaliteit en maak je waar nodig heldere keuzes.

Je werkt in een soms risicovolle forensische werkomgeving, waar snel schakelen, duidelijke besluitvorming en stevig leiderschap essentieel zijn.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Coachend en sturend leidinggeeft aan multidisciplinaire teams
• Stuurt op personele bezetting, verzuim, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg
• Toeziet op protocollen en een veilige werkomgeving.
• Ondersteunt bij complexe situaties, hectiek, incidenten of (dreigende) calamiteiten en klachten
• Beleid vertaalt naar een werkbare praktijk binnen de forensische zorg
• Nauw samenwerkt met de manager aan team- en zorgontwikkeling

Dit vragen we van jou

Je bent een toegankelijke en stevige leidinggevende die rust brengt, overzicht houdt en mensen in hun kracht zet. Je durft keuzes te maken, bent zichtbaar aanwezig en weet hoe je teams ondersteunt zonder hun eigenaarschap over te nemen.

• Hbo werk- en denkniveau (bachelor), aangevuld met een post-HBO bedrijfskundige of managementopleiding; (een zorgopleiding is een pré)
• Ervaring met operationeel leidinggeven, bij voorkeur binnen een klinische of forensische setting
• Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en personele inzet
• Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven, waarmee je teams helpt samen verantwoordelijkheid te nemen
• Je hebt gevoel voor groepsdynamiek en houdt, ook onder druk, oog voor veiligheid en professioneel handelen

Heb je nog niet de gevraagde opleiding, maar wel een mbo 4-diploma en relevante leidinggevende of coördinerende ervaring? Dan kijken we graag samen naar een passend ontwikkeltraject. Een capaciteitentest maakt dan onderdeel uit van de procedure.

Waarom werken bij GGNet?

GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid.

Ontdek meer over GGNet als werkgever.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Vincenzo Valenti, Manager, via telefoonnummer [phone] of [e-mail]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol (corporate recruiter) via telefoonnummer [phone] of [e-mail].