Teamleider Fact en Ambit Walcheren

Emergis; Middelburg; On-site; EUR 49,237 - 63,946; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiebijslag van 8,33%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Reiskostenvergoeding

Job summary

Emergis in Middelburg zoekt een ondernemende teamleider voor de FACT en AMBIT teams in de regio Walcheren. In deze rol stuur je dagelijkse werkzaamheden en bevorder je samenwerking en teamontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking en het behalen van doelen. Kandidaten dienen een relevant hbo-diploma te hebben en leidinggevende ervaring is een pré. De organisatie biedt een salaris van €4.412,- tot €5.730,- en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré.
• Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) krijgen.
• Ervaring met het leiden van veranderingsprocessen.

Responsibilities

• Sturen van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers.
• Verantwoording afleggen aan de manager langerdurende ggz.
• Ontwikkelen en implementeren van afdelingsbeleid.

Skills

Leidinggevende ervaring

Managementvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Structuur aanbrengen

Education

Relevant hbo-diploma

Job description

Wil jij een cruciale rol spelen in ons team en iets nieuws, uitdagends en dynamisch doen? Binnen de langerdurende ggz zijn we op zoek naar een ondernemende teamleider voor onze FACT en AMBIT teams in de regio Walcheren – iemand met lef, die graag de handen uit de mouwen steekt en actief wil bijdragen aan hoogwaardige zorg. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Als teamleider lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor onze cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

• sturen van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers, met focus op resultaat en samenwerking;
• zorgen voor een plezierige en constructieve samenwerking en aandacht besteden aan zowel individuele als teamontwikkeling;
• aanspreken van collega’s, doelgericht handelen en het nemen van beslissingen;
• bewaken van het budget en verantwoordelijk zijn voor het realiseren van diverse doelen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken en leveren van input voor het jaarplan;
• verantwoording afleggen aan de manager langerdurende ggz en nauw samenwerken met collega-teamleiders;
• zorgen voor een optimale in-, door- en uitstroom van cliënten;
• inzetten van medewerkers op een effectieve en efficiënte manier;
• handelen op een adequate manier bij crisissituaties;
• waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen het team;
• onderhouden van contacten met ketenpartners op casuïstisch niveau.

Beleid en projecten

• ontwikkelen en implementeren van het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid, en bijdragen aan het strategisch beleid waar van toepassing;
• leiden of bijdragen aan de uitvoering van diverse projecten en werkgroepen;
• initiëren van mogelijkheden voor verbetering, uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.

Samen aan de slag

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

De FACT en AMBIT teams gaan in 2026 meer per regio (Zeeuws-Vlaanderen, Oosterschelde en Walcheren) georganiseerd worden. Sinds dit jaar vallen de AMBIT teams onder de langerdurende ggz. De teams kennen hun eigen doelgroepen en zijn volop in ontwikkeling. In Walcheren zijn er nu drie teams: FACT Vlissingen, FACT Middelburg en AMBIT Walcheren. Een belangrijke opdracht is de samensmelting van de twee FACT teams naar één FACT Walcheren team. Er wordt in de teams outreachend en multidisciplinair gewerkt.

Wat mag je van ons verwachten

Als teamleider bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

• Een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 60, tussen €4.412,- en €5.730,- (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026); op basis van werkervaring;
• Een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;
• 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
• Een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
• Verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevant hbo-diploma.
• Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) krijgen.
• Je hebt ervaring met leidinggeven; aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré.
• Je beschikt over verschillende managementvaardigheden en -methoden en hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het implementeren van nieuwe werkprocessen
• Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt goed onderbouwde keuzes maken en verwoorden.
• Je werkt intensief samen met de teamleider van de andere FACT / Ambit teams
• Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen.
• Je bent integer, representatief, besluitvaardig, enthousiast en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp.
• Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.

Werk jij mee aan onze droom?

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Kees Vink (manager langerdurende ggz) via 06 20 63 44 25.

De sollicitatiegesprekken zijn voorlopig op 29 mei gepland.