Teamleider Energieprestatie

SmartRecruiters, Inc.; Netherlands; Remote; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

29 vakantiedagen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

SOCOTEC Nederland zoekt een Teamleider Energieprestatie voor de Building & Performance afdeling. Je stuurt een team aan dat energieprestatie van gebouwen opneemt, berekent en adviseert. Locaties bevinden zich voornamelijk in de Randstad; je werkt mee aan de opbouw van een professioneel en klantgericht team.

Je bent verantwoordelijk voor coaching, planning en continue verbetering van processen, met focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in gebouwen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met aansturen of coachen van medewerkers
• Kennis van energieprestatie, verduurzaming en relevante wet- en regelgeving is een pré
• EP-W adviseurscertificaat is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Responsibilities

• Geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een optimale bezetting en werkverdeling
• Coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een positieve teamcultuur
• Zorgt voor onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Ziet toe op een optimale dienstverlening richting opdrachtgevers
• Onderhoudt contact met interne afdelingen, opdrachtgevers en stakeholders
• Zorgt voor heldere communicatie over doelstellingen en resultaten
• Voorschrijft ontwikkeling van beleid en werkprocessen
• Voert het traject van energieprestatieopnames uit
• Beheert overzicht en controle van uitvoering, opnames en registraties
• Onderhoudt contact met woningcorporaties en vastgoedbeheerders

Skills

Teamleiding

Coaching

People management

Communicatie

Oplossingsgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Technische bouwkundige richting

EP-W Adviseurscertificaat

Job description

SOCOTEC Building & Performance is actief in de gebouwde omgeving en richt zich op het verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van gebouwen. We voeren inspecties, metingen en adviezen (TIC) uit op het gebied van onder andere drinkwaterkwaliteit, ventilatie, energieverbruik en comfort. Denk aan het controleren van keerklepinstallaties, het meten van luchtkwaliteit of het inspecteren van woningen op veiligheidsaspecten. Zo ondersteunen we vastgoedeigenaren, woningcorporaties, zorginstellingen en overheden bij het creëren van gezonde, goed functionerende gebouwen.

Binnen SOCOTEC Nederland vormen vier onderscheidende business units de basis: Geotechnics, Building & Performance, Monitoring & Surveying en Claims & Advisory.

Binnen de Business Unit; Building & Performance, afdeling Veiligheid en Duurzaamheidhebben wij een vacature beschikbaar voor de functie Teamleider Energieprestatie.

Functieomschrijving

Teamleider Energieprestatie

Als Teamleider Energieprestatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het team (nu 11 Fte) dat zich bezighoudt met onder andere het opnemen, berekenen en adviseren op het gebied van de energieprestatie van gebouwen. Hiernaast werk je zelf ook uitvoerend mee en breng je de energieprestatie van gebouwen in kaart. Je inspecteert gebouwen op locatie in voornamelijk de Randstad en directe omgeving. Je verzamelt gegevens over isolatie, installaties en bouwdelen en vertaalt deze naar een energieprestatie.

Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van de afdeling. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren, samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen medewerkers, klanten, en het management.

• Geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een optimale bezetting en werkverdeling.
• Coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een positieve teamcultuur.
• Draagt zorg voor de onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Ziet toe op een optimale dienstverlening richting opdrachtgevers.
• Stelt zeker dat de resultaten van het team in lijn zijn met de doelstellingen
• Onderhoudt contact met interne afdelingen, opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Zorgt voor heldere communicatie over doelstellingen, resultaten en veranderingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen
• Uitvoeren van het gehele traject van energieprestatieopnames
• Je houdt overzicht en controleert de uitvoering, opnames en registraties.
• Je onderhoudt contact met woningcorporaties, bewoners, stakeholders, aannemers en vastgoedbeheerders

Wat neem je mee?

• HBO werk- en/of denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in een technische, bouwkundige of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers.
• Kennis van energieprestatie, verduurzaming en relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Je bent in het bezit van een geldig EP-W adviseurscertificaat.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende leidinggevende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
• De mogelijkheid om een team verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de groei van de afdeling.
• Werken in een professionele organisatie met maatschappelijke impact op het gebied van duurzaamheid en de gebouwde omgeving.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Salaris: € 4.500,00 tot € 6.000,00 bruto per maand (o.b.v. ervaring, opleiding en leeftijd)
• Auto van de zaak die je ook privé mag rijden.
• 29 vakantiedagen (waarin 3 bonus malusdagen).

Wij zijn natuurlijk ontzettend blij met jou als nieuwe werknemer!

Als je bij ons komt werken, dan kom je terecht in een professioneel team dat van resultaten houdt. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Wanneer je geland bent in de organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden en kun je hiervoor opleidingen en cursussen volgen.

Zo zorgen we niet alleen voor gezondere gebouwen, maar ook voor een gezonde geest. Jouw groei vinden wij belangrijk!

Aanvullende informatie