Teamleider Constructies Luchthavens

Haskoning; Delft; Hybrid; EUR 53,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken met flexibele werktijd

NS-Business Card

Aandelen kopen

Job summary

Haskoning is op zoek naar een Teamleider Constructies die als het verbindende gezicht van ons airport team opereert. Je combineert diepgaande constructieve kennis met leiderschap en projectmanagement en maakt dagelijks impact op veiligheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van het terminal complex.

Je fungeert als adviseur, projectleider en people manager. Je leidt 3–4 senior constructeurs, 1–2 junior constructeurs, een BIM-modelleur en andere professionals.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als constructeur.
• HBO- of WO-opleiding Bouwkunde of Civiele Techniek.
• Ervaring met projectmanagement in complexe operationele omgevingen.
• Affiniteit met teamleiding en coaching.

Responsibilities

• Centraal aanspreekpunt voor constructieve projecten en vragen.
• Adviseert en zet vraagstukken doelgericht uit binnen het airport team.
• Werkt als projectleider aan meerdere middelgrote projecten tegelijk.
• Onderhoudt contact met de beheerorganisatie over beheer en veiligheid.
• Regelmatig overleg via Teams en op locatie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamleiding

Projectmanagement

Stakeholder management

Education

HBO/WO Bouwkunde

Job description

Werken aan één van de meest complexe en dynamische omgevingen van Nederland? Als Teamleider Constructies ben jij hét constructieve geweten én het verbindende gezicht van ons airport team. Je combineert diepgaande constructieve kennis met leiderschap en projectmanagement, en maakt dagelijks impact op de veiligheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van het terminal complex.

Wat je doet als Teamleider Constructies

In Deze Rol Ben Je Eindverantwoordelijk Voor De Inhoudelijke En Organisatorische Aansturing Van Ons Airport Team. Je Fungeert Als Adviseur, Projectleider En People Manager En Bent Het Eerste Aanspreekpunt Voor Constructieve Vraagstukken Op En Rond Het Terminal Complex. Je

• Bent centraal aanspreekpunt voor constructieve projecten en vragen rondom het, het verhoogd wegenstelsel en diverse andere gebouwen en constructies
• Neemt vragen aan van de opdrachtgever en andere betrokken partijen en stemt planning en budget af
• Adviseert zelf of zet vraagstukken doelgericht uit binnen ons airport team
• Werkt als projectleider aan meerdere middelgrote projecten tegelijk, met regelmatig overleg (Teams en op locatie)
• Onderhoudt intensief contact met de beheerorganisatie van onze opdrachtgever over beheer & onderhoud, borging van constructieve veiligheid en schadeproblematiek
• Daarnaast stuur je actief op teamgevoel en ontwikkeling. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer op ons kantoor in Delft, waarbij maandag en woensdag vaste samenwerkdagen zijn.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs‑, ontwerp‑ en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact te maken op de wereld.

Als onze nieuwe Teamleider word je onderdeel van het airport team binnen onze Adviesgroep Infrastructuur op onze unieke kantoorlocatie te Delft, met zo’n 120 collega’s. Jouw team bestaat uit een toegewijde groep van 3 à 4 senior constructeurs, 1 à 2 junior constructeurs, een BIM‑modelleur, een BIM‑coördinator, een senior projectmanager en een projectmanagementondersteuner.

Jouw werk vindt plaats in een unieke en boeiende werkomgeving. Constructieve oplossingen vragen hier om creativiteit en flexibiliteit, doordat werkzaamheden plaatsvinden in een continu operationele omgeving. Dankzij onze diepgaande kennis van het gebouw – die teruggaat tot de eerste bouwfasen zijn wij in staat om onze opdrachtgever adequaat en passend te adviseren bij elke nieuw‑ of verbouwopgave.

Wat je meebrengt

Je Hebt Goede Communicatieve Vaardigheden En Houdt Van Het Schakelen Tussen Inhoud, People Management En Opdrachtgever. Je Weet Hoe Je (senior) Specialisten Aanstuurt, Vertrouwen Opbouwt Bij Klanten En Complexe Vraagstukken Overzichtelijk Maakt. Daarnaast Heb Je

• Minimaal 7 jaar ervaring als constructeur, nodig om projecten en vraagstukken inhoudelijk goed te begrijpen en te sturen
• Een afgeronde Hbo‑ of Wo‑opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek
• Ervaring met projectmanagement in een complexe (bij voorkeur operationele) omgeving
• Affiniteit met teamleiding en coaching, waarbij administratieve taken worden ondersteund door een projectmanagementondersteuner

Wat je van ons krijgt

Bij Haskoning Geloven We Dat Het Welzijn Van Onze Medewerkers Cruciaal Is Voor Ons Gezamenlijke Succes. Daarom Bieden We Een Uitgebreid Pakket Aan Arbeidsvoorwaarden Die Jouw Professionele En Persoonlijke Groei Ondersteunen. Wij Bieden Jou Oa

Een goede basis

Een goed primair salaris met een range a € 4.758 € 6.796 dat jaarlijks groeit (een uiteindelijk lager/hoger bod hangt af van ervaring)

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden

Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

Werk‑privébalans

28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen. Hybride werken met flexibele werktijden in een 32, 36 of 40‑urige werkweek, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Toegang tot diverse opleidings‑ en ontwikkelprogramma’s, learning weeks en vakinhoudelijke kennisgroepen.

Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding

Een goed bereikbare werkplek in Delft, reiskostenvergoeding en NS‑Business Card. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je een hogere vergoeding.

Informele en inclusieve cultuur

Een open cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.