Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Leger des Heils Amsterdam zoekt een ervaren Teamleider Communicatie die richting geeft aan de interne en externe communicatie van het Goodwillcentra Amsterdam. Je rapporteert aan de regiodirecteur, stuurt een communicatieteam aan en bewaakt de koers en uitvoering.
Je bent strategisch adviseur, onderhoudt mediacontacten, bewaakt reputatie en positionering, en ontwikkelt plannen voor zichtbaarheid. Je werkt nauw samen met management en medewerkers en zet campagnes en stakeholdercommunicatie op.
Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag richting geeft, adviseert, inspireert én zelf inhoudelijk betrokken blijft? Heb jij een scherp oog voor strategie, reputatie en positionering en weet je dit te vertalen naar concrete en effectieve interne en externe communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Teamleider Communicatie geef je richting aan de communicatie van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent verantwoordelijk voor het communicatieteam. Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs, een eventcoördinator en een Relatie manager zakelijke markt. Jij zorgt ervoor dat strategie en uitvoering goed met elkaar verbonden zijn. Je weet wat er binnen de organisatie speelt, houdt ontwikkelingen in de maatschappij en media scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen en heldere communicatie. Je ontwikkelt en bewaakt samen met het team de koers voor de interne en externe communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je bent een belangrijke adviseur voor het management en collega’s en denkt mee over vraagstukken rondom interne communicatie, externe positionering, reputatie, verander- en organisatievraagstukken en zichtbaarheid. Tegelijkertijd sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je bent meewerkend teamlid met een volwaardige eigen communicatieportefeuille. Je coacht je team en bewaakt de voortgang van projecten en het jaarplan. Er is veel ruimte om jouw visie op communicatie te ontwikkelen en samen met het team verder vorm te geven. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je het management over een actuele ontwikkeling, het volgende moment bespreek je met je team een nieuwe campagne of stem je af met de media. Jij brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat we als organisatie met één duidelijke en krachtige boodschap naar binnen en buiten treden.
Salaris – Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 10 (bijv. € 4.018,- tot € 6.454,- o.b.v. 36 uur)
Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
Teamuitjes – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1.000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.