Teamleider Capaciteit: Hybride Leiding, Impact & Groei

Skar; Arnhem; Híbrido; EUR 44.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

8% vakantiegeld

Bijna 6 weken vakantie

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Zorgverzekering korting

Opleidingsbudget

Gezondheidscheck en mindfulness

Descripción de la vacante

Wij zijn JONG zoekt een Teamleider Capaciteit die leiding geeft aan het capaciteitsteam binnen onze organisatie. Je stuurt op capaciteitsplanning, levert kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en verantwoordt rooster- en planningsprocessen. Je werkt aan KPI’s, draagvlak en samenwerkingen met stakeholders.

De functie is 32–36 uur, hybride ingevuld met vaste kantoorwerkdagen. Er zijn volop mogelijkheden om te groeien en bij te dragen aan een toekomstbestendige kinderopvangorganisatie.

Formación

• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in capaciteitsmanagement of een dynamische omgeving.
• Affiniteit met kinderopvang en het vermogen om beleid naar uitvoering te vertalen.
• Sterke adviesvaardigheden en het verbinden van uiteenlopende belangen.

Responsabilidades

• Leiding geven aan een team van circa 15–20 medewerkers en duidelijke kaders en richting bieden.
• BorgOverall een optimale personeels- en kindplanning met aandacht voor kwaliteit en regelgeving.
• Analyseren van processen en sturen op verbeteringen in planning en capaciteitsmanagement.
• Vertalen van beleid naar concrete plannen, werkwijzen en richtlijnen voor het team.
• Bijdragen aan budgetbewaking en sturen op doelmatige inzet van middelen.
• Adviseren van management en stakeholders over capaciteitsvraagstukken.
• Opbouwen van een sterk intern netwerk en samenwerken met district- en vestigingsmanagers.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Capaciteitsmanagement

Strategisch denken

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Wij zijn JONG zoekt een Teamleider Capaciteit die leiding geeft aan het capaciteitsteam binnen onze organisatie. Je stuurt op capaciteitsplanning, levert kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en verantwoordt rooster- en planningsprocessen. Je werkt aan KPI’s, draagvlak en samenwerkingen met stakeholders.

De functie is 32–36 uur, hybride ingevuld met vaste kantoorwerkdagen. Er zijn volop mogelijkheden om te groeien en bij te dragen aan een toekomstbestendige kinderopvangorganisatie.