Teamleider Business Control a.i. (Cure)

Alterim; Nederland; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

Alterim zoekt voor een ziekenhuis in Zuid-Holland een stevige, ervaren Interim Teamleider Business Control. Je bent vanaf dag één de rechterhand van de Manager Finance & Control, ontlast dagelijks de operationele aansturing en levert tegelijkertijd strategische input als sparringpartner.

Je neemt verantwoordelijkheid, bewaakt structuur en voortgang en stuurt het team aan richting een hoger volwassenheidsniveau. Start ASAP, ongeveer 6 maanden, 36 uur per week.

Qualifications

• Ruime ervaring als Business Controller en/of Teamleider Business Control in een complexe organisatie.
• Ervaring met operationeel aansturen, begeleiden en coachen van een team.

Responsibilities

• Operationeel leidinggeven aan het team Business Control.
• Zorgen voor duidelijke prioriteiten, structuur, taakverdeling en voortgang.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het team en verbinding met het management.
• Indien nodig zelf business control werkzaamheden oppakken.

Skills

Business Control

Team Leadership

Job description

Intro

Voor onze opdrachtgever, een ziekenhuis in Zuid-Holland, zoeken wij op korte termijn een stevige, ervaren Interim Teamleider Business Control.

Vacature

Voor deze opdracht ben je de rechterhand van de Manager Finance & Control. Je ontlast in de dagelijkse aansturing, neemt verantwoordelijkheid voor de operationele voortgang en bent tegelijkertijd een strategische sparringpartner. Je weet wat er speelt binnen het team, ziet waar verbetering nodig is en bent niet bang om zelf inhoudelijk bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt.

De opdracht vraagt om iemand die vanaf dag één verantwoordelijkheid neemt en snel resultaat weet te realiseren.

De belangrijkste opgaven

1. Operationeel leidinggeven aan het team Business Control

• Tijdelijk aansturen en coördineren van het team Business Control.
• Zorgen voor duidelijke prioriteiten, structuur, taakverdeling en voortgang.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het team en de verbinding leggen met het management.
• Waar nodig zelf business control werkzaamheden oppakken.

2. Begeleiden van het team naar een hoger volwassenheidsniveau

• In kaart brengen van de huidige werkwijze, rollen en verantwoordelijkheden.
• Identificeren van ontwikkelpunten en verbeterkansen binnen het team.
• Versterken van de kwaliteit, samenwerking en proactiviteit van Business Control.
• Stimuleren van een meer zelfstandige, resultaatgerichte en toekomstbestendige werkwijze.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en verbeteringen.

3. Mogelijke aanvullende opdracht: centraliseren subsidieverantwoording

We zoeken een stevige, ervaren interim professional die snel overzicht creëert, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen inhoud, operatie en strategie.

Resultaat van de opdracht

Na afloop van de interim-periode staat er een team Business Control dat:

• Operationeel goed wordt aangestuurd en weet wat er van ieder teamlid wordt verwacht.
• Meer structuur, duidelijkheid en samenhang kent in werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Een hoger volwassenheidsniveau heeft bereikt en zelfstandiger functioneert.
• Beter in staat is om proactief bij te dragen aan de bedrijfsvoering en strategische vraagstukken.
• Een stevige basis heeft voor verdere ontwikkeling en continuïteit.

De organisatie

Dit bespreken we graag persoonlijk bij concrete interesse.

Vraag

• Heeft ruime en aantoonbare ervaring als Business Controller en/of Teamleider Business Control binnen een complexe organisatie.

• Heeft aantoonbare ervaring met het operationeel aansturen, begeleiden en coachen van een team.

• Beschikt over stevige leiderschapskwaliteiten en weet op een overtuigende manier te schakelen met zowel medewerkers als management.

• Is in staat om zich snel een organisatie, processen en onderlinge verhoudingen eigen te maken.

• Heeft ervaring met het aanbrengen van structuur, overzicht en rust binnen een team.

• Kan zowel strategisch adviseren als operationeel en inhoudelijk meewerken.

• Is bereid en in staat om zelfstandig business control werkzaamheden op te pakken wanneer de situatie daarom vraagt.

• Heeft ervaring met het begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten en weet hiervoor draagvlak te creëren.

Aanbod

Dit betreft een tijdelijke opdracht voor circa 6 maanden, 36 uur per week, start ASAP.