Teamleider bloedafname

Star-shl; Goes; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Ziekenhuizen FWG 55

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

VOG

Job summary

Star-shl in Zeeland zoekt een energieke Teamleider Bloedafname die meerdere teams verspreid over locaties aanstuurd en zorgt voor veilige, kwalitatieve zorg.

Je coacht circa 20 medewerkers, vertaalt strategische doelen naar lokale resultaten en onderhoudt relaties met huisartsen en ziekenhuizen. Een HBO-niveau, leiderschapservaring en LEAN-kennis zijn een pré; 24 uur/week, 3 werkdagen beschikbaar.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Analytisch en resultaatgericht werken.
• Affiniteit met de gezondheidszorg en LEAN is een pré.
• Beschikbaarheid: maandag, woensdag en vrijdag; 24 uur per week.

Responsibilities

• Aansturen van meerdere teams bloedafname.
• Coördineren van werkzaamheden over locaties in Zeeland.
• Zorgen voor kwaliteit en veiligheid in de regio.
• Begeleiden en coachen van medewerkers.

Skills

Leiderschap

Team management

Coaching

Communicatie

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LEAN methodiek

Job description

Wil jij als coachend leidinggevende écht het verschil maken in de zorg?

Bij Star-shl krijg je de kans om leiding te geven aan meerdere teams binnen de regio Zeeland. Samen met jouw collega’s zorg je dat patiënten en zorgverleners kunnen rekenen op veilige en kwalitatieve bloedafname. Met jouw energie, verbindend vermogen en oog voor ontwikkeling bouw je verder aan sterke teams en draag je bij aan de eerstelijnszorg van morgen.

Als Teamleider Bloedafname ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere teams van medewerkers bloedafname, verspreid over verschillende locaties in de regio Zeeland. Je plant en coördineert de werkzaamheden en zorgt ervoor dat deze soepel verlopen en dat de kwaliteit en veiligheid in jouw regio worden bewaakt.

Je begeleidt (nieuwe) medewerkers, coacht en stimuleert jouw teams (gemiddeld ± 20 medewerkers verdeeld over meerdere locaties) op verbindende wijze en zorgt voor een motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Met jouw organisatorisch talent draag je bij aan efficiënte werkprocessen en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Bloedafname. Samen met het afdelingshoofd vertaal je de strategische doelen naar concrete resultaten voor jouw regio en handhaaf je een goede relatie met samenwerkingspartners zoals huisartsen en ziekenhuizen.

Je bent een energieke en ervaren leidinggevende met aantoonbare ervaring in het aansturen van (grotere) teams, verspreid over meerdere locaties. Je weet jouw medewerkers te motiveren, biedt een luisterend oor en hebt oog voor diversiteit. Met jouw verbindende stijl bouw je verder aan sterke, zelfstandige teams die verantwoordelijkheid nemen voor optimale dienstverlening. Verder ben je ondernemend en zie je kansen in jouw regio om onze dienstverlening te verbeteren en te optimaliseren waar nodig.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: resultaatgericht, proactief, coachend, motiverend, communicatief sterk en klantgericht. Daarbij ben je positief ingesteld, oplossingsgericht en benut je kansen in de regio.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Analytisch en resultaatgericht werken.
• Digitale vaardigheden voor het gebruik van meerdere apps.
• Affiniteit met de gezondheidszorg.
• Ervaring met de LEAN methodiek is een pré
• Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag
• Beschikbaarheid van 24 uur per week.
• Je bent in het bezit van een auto in verband met werkzaamheden op meerdere locaties.

Wat staat er tegenover?

Star-shl is een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is en zorg draagt voor een prettige werksfeer. Wij bieden:

• Een marktconform salaris volgens de CAO Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.903,- tot € 5.503,- bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%).
• Een persoonlijk budget en ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Een reiskostenvergoeding voor jouw werkzaamheden in de regio.
• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.