Teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal

VBCI; Buitenpost; On-site; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Job summary

VBCI draagt zorg voor de interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal bij de gemeente Achtkarspelen. De positie vereist leiding over een divers beleidsveld en zorgt voor continuïteit tijdens afwezigheid van de huidige teamleider.

Startdatum 19-10-2026, einddatum 18-04-2027 met mogelijkheid tot verlenging, met een fulltime equivalent van 36 uur per week en een nadruk op zichtbaarheid en samenwerking met bestuur, directie en partners.

Qualifications

• CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen
• Motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider/manager/afdelingshoofd in publieke organisatie
• Kennis van fysiek en/of sociaal domein
• Groot belang van fysieke aanwezigheid op kantoor (minimaal 4 dagen per week)
• Persoonlijke motivatie en referenties op verzoek leveren

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal
• Zorg voor continuïteit en koers binnen een breed beleidsveld
• Bijdragen aan realisatie van ambities uit het bestuursakkoord
• Brug slaan tussen bestuur, directie, medewerkers en partners

Skills

Teamleiderschap

Management

Publieke sector ervaring

Stakeholder communicatie

Job description

Voor de gemeente Achtkarspelen zoeken we een Teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal.
Startdatum: 19-10-2026
Einddatum: 18-04-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een ervaren interim teamleider voor het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal ter vervanging van de huidige teamleider wegens ziekte.

Het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van beleid binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Binnen het team wordt gewerkt aan een breed scala aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven die bijdragen aan de leefbaarheid, vitaliteit en toekomstbestendigheid van de gemeente. De beleidsvelden variëren onder andere van wonen, economie, duurzaamheid en onderwijshuisvesting tot gezondheid, participatie en maatschappelijke voorzieningen.

De interim teamleider is verantwoordelijke voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt ervoor dat de continuïteit van de werkzaamheden geborgd blijft gedurende de periode van afwezigheid van de teamleider. Daarnaast levert de teamleider een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van de beleidsfunctie binnen de organisatie.

Functiebeschrijving

De interim teamleider geeft leiding aan het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal en zorgt voor continuïteit, verbinding en koers binnen een breed en divers beleidsveld. Het team werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven binnen zowel het fysieke als het sociale domein en levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de ambities uit het bestuursakkoord.

Naast de dagelijkse aansturing van het team ligt er een belangrijke strategische opgave. De teamleider brengt focus aan in de veelheid aan beleidsontwikkelingen en draagt zorg voor de totstandkoming van een actuele en integrale beleidsagenda voor de middellange en lange termijn. Daarbij worden maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambities, regionale en landelijke ontwikkelingen, signalen vanuit de samenleving en de beschikbare financiële middelen in samenhang beschouwd.

De interim teamleider geeft richting aan de prioritering en fasering van beleidsopgaven en zorgt voor een realistische vertaalslag van ambitie naar uitvoering. Hij of zij opereert als verbindende schakel tussen bestuur, directie, medewerkers, samenwerkingspartners en de gemeenschap.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober of vrijdag 9 oktober 2026. We vragen hier rekening mee te houden.

Functie-eisen

• Je voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe;
• Je voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
• Je hebt aantoonbare kennis van het fysieke en/of het sociale domein;
• Gezien het belang van zichtbaarheid en verbinding binnen het team wordt een substantiële fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht. (Minimaal 4 dagen per week);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie;

Wensen

• Mate van ervaring met leidinggeven in (politiek) bestuurlijke context;
• Mate van ervaring met zowel fysiek als sociaal domein;
• Mate van ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.