Teamleider Backoffice Category Management

FarmPlus; Kapelle; Sur place; EUR 54 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Informele werksfeer

Résumé du poste

FarmPlus zoekt een teamleider backoffice category management voor de locatie Wemeldinge (32-40 uur). Je geeft rechtstreeks leiding aan drie medewerkers en rapporteert aan de algemeen directeur. Je zorgt voor een efficiënte afhandeling van inkoop-, verkoop- en contractprocessen en stuurt op KPI’s.

Je bent een verbindende schakel tussen managers, backoffice en leveranciers en realiseerd together met het team verbeteringen in automatisering en digitalisering binnen de afdeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Ervaring binnen een inkoop-, commerciële administratie- en/of supply chain omgeving.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een proactieve instelling en een hands‑on mentaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Ervaring met procesoptimalisatie en -digitisering is een pré.
• Affiniteit met de agrarische sector is mooi meegenomen.

Responsabilités

• Verbindende schakel tussen category managers, backoffice, financiële administratie, planning en verkoopbinnendienst.
• Dagelijks aansturen van drie backoffice medewerkers en ontwikkeling ondersteunen.
• Werkzaamheden verdelen, prioriteiten bewaken en planning efficiënt maken.
• Verwerken van orders, contracten en leveranciersgegevens op tijd en correct.
• Knelpunten signaleren en passende oplossingen aandragen.
• Procesanalyses uitvoeren en verbeteringen initiëren voor professionalisering.
• Digitalisering- en automatiseringtrajecten binnen de organisatie ondersteunen.
• Contacten met leveranciers onderhouden en contractuele afspraken bewaken.
• Rapportages opstellen en management voorzien van stuurinformatie.

Connaissances

Leidinggeven

Coördineren

Supply chain ervaring

Procesoptimalisatie

Digitale transformatie

Communicatieve vaardigheden

Agrarische sector affiniteit

Formation

HBO werk‑en denkniveau

Description du poste

FarmPlus is een coöperatie van primaire producenten in de landbouw. We helpen akkerbouwers, bloembollentelers, vollegrondsgroentetelers, fruittelers en veehouders om te groeien door advies, toelevering, graanhandel, logistiek en loonwerk. Met ruim 350 collega’s, verspreid over heel Nederland, combineren we de nabijheid van een regionale partner met de kracht van een landelijk netwerk. We zijn een organisatie in opbouw: hier kun je meebouwen, niet alleen meedraaien.

Bij FarmPlus staan we voor een landbouwsector die duurzaam, veerkrachtig en toekomstgericht is. Met kennis, technologie en producten ondersteunen wij ondernemers in hun dagelijkse bedrijfsvoering én bij de uitdagingen van morgen.

Ben jij een natuurlijke leider met oog voor processen, mensen én resultaat? Krijg jij energie van het verbeteren van administratieve processen, het organiseren van en bijdrage aan commercieel administratieve werkzaamheden en het coachen van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze locatie in Wemeldinge zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige

(locatie Wemeldinge, 32-40 uur)

Als teamleider backoffice category management draag je samen met de category managers zorg voor een goede voortgang in de administratieve afwikkeling van inkoopprocessen, artikel- en prijsbeheer en de afwikkeling van verkoopprocessen aan groothandelsklanten.

In de uitvoering van de werkzaamheden in de backoffice category management word je ondersteund door een team van drie medewerkers en zorg je ervoor dat alle administratieve processen efficiënt, tijdig en correct verlopen. Je bent een belangrijke schakel in de afstemming met diverse interne afdelingen en met externe partijen als leveranciers en producenten.

De teamleider backoffice category management rapporteert direct aan de algemeen directeur en geeft rechtstreeks leiding aan drie medewerkers binnen de afdeling Category Management.

Hoe ziet jouw week eruit?

• Je bent een verbindende schakel tussen de category managers, backoffice, financiële administratie, planning en verkoopbinnendienst.
• Je stuurt dagelijks een team van drie backoffice medewerkers aan en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte planning van de werkzaamheden.
• Je draagt mede bij aan een tijdige en correcte verwerking van orders, contracten en leveranciersgegevens.
• Je signaleert operationele knelpunten en zorgt voor passende oplossingen.
• Je analyseert processen en initieert verbeteringen die bijdragen aan verdere professionalisering van de afdeling.
• Je ondersteunt digitaliserings- en automatiseringstrajecten binnen de organisatie vanuit de afdeling category management.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en ondersteunt het beheer van contractuele afspraken.
• Je stelt rapportages op, analyseert gegevens en voorziet management en collega's van betrouwbare stuurinformatie.

Wie ben jij?

Je bent een organisatietalent dat het overzicht bewaart, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. Je vindt het leuk om zowel operationeel als tactisch bezig te zijn en haalt voldoening uit het verbeteren van processen en het ontwikkelen van medewerkers.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Ervaring binnen een inkoop-, commerciële administratie- en/of supply chain omgeving.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een proactieve instelling en een hands‑on mentaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Ervaring met procesoptimalisatie en -digitalisering is een pré.
• Affiniteit met de agrarische sector is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een belangrijke rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Goede arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO Graanbe- en Verwerkende Bedrijven waaronder een goede pensioenregeling bij het Molenaarspensioenfonds.
• Een functie ingeschaald in salarisgroep 10 met een salaris binnen de schaal van € 4.831 tot € 6.196 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en een nuchtere cultuur.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Heidi Vercraeye, HR-adviseur, via 06-22174534 of [e-mail].

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.