Teamleider APV & Bijzondere Wetten – Leiding & Ontwikkeling

1UPPLY; Deventer; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Deventer zoekt een teamleider die leiding geeft aan ongeveer 45 professionals binnen APV en Bijzondere Wetten. Je coacht medewerkers, bevordert eigenaarschap en zorgt voor een sterke samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten, de kwaliteit en de continuïteit van de dienstverlening en fungeer je als sparringpartner voor zowel medewerkers als management en bestuur.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/ of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in bestuurlijke en ambtelijke dynamiek.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie

Responsibilities

• Leiden van een team van circa 45 professionals binnen APV en Bijzondere Wetten.
• Coach medewerkers in ontwikkeling en stimuleer eigenaarschap.
• Zorg voor samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor resultaten, kwaliteit en continuïteit van dienstverlening.
• Fungeer als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.
• Draag bij aan doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein en specifiek voor het team.

Skills

Leiderschap

Coaching

Samenwerking

Sparringpartner

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Gemeente Deventer zoekt een teamleider die leiding geeft aan ongeveer 45 professionals binnen APV en Bijzondere Wetten. Je coacht medewerkers, bevordert eigenaarschap en zorgt voor een sterke samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten, de kwaliteit en de continuïteit van de dienstverlening en fungeer je als sparringpartner voor zowel medewerkers als management en bestuur.