Teamleider Applicatie Support

Bosman; Eindhoven; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Pensioenregeling 75% vergoed

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietslease

Online trainingen via GoodHabitz

Vers fruit en soep

Job summary

Bosman & MediReva zoekt een Teamleider Applicatie Support die leiderschap combineert met inhoud. Je stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan en zorgt voor stabiele, toekomstbestendige applicatie- en datasupport.

Je werkt nauw samen met andere IT-teamleiders, prioriteert en bewaakt kwaliteit en voortgang, coacht medewerkers en fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders. Je bent flexibel wat kantoorlocaties betreft en werkt minimaal drie dagen per week op

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data.
• Ervaring met aansturen en coachen van een team.
• Proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vasthoudendheid in structureren en overzicht houden.

Responsibilities

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan.
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu.
• Zorgt voor stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport.
• Coacht en ontwikkelt teamleden.
• Biedt duidelijke lijntjes met stakeholders en borgt afstemming.
• Signaleert knelpunten en vertaalt naar verbeteringen.

Skills

Leiderschap

Team coaching

Communicatieve vaardigheden

Proactieve mindset

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.