Teamleider Agro-Advies Oost

Countus; Odijk; On-site; EUR 75,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Vakantietoeslag 8,4%

Mobiliteitsregeling

Pensioenregeling

Scholingsaanbod

Thuiswerkbeleid

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Countus zoekt Teamleider Agro-Advies Oost voor het cluster Regio Oost, aangevuld met Mill en Odijk. Je geeft richting aan het team, ontwikkelt professionals en vertaalt strategische doelen naar een concreet businessplan.

Je houdt van netwerken met agrarische ondernemers, stuurt op rendement en kwaliteit, en werkt 30% van de tijd direct mee met klantadviezen. Een vast contract, ruime vakantiedagen en goede pensioenen staan garant.

Qualifications

• Je bent een ondernemende leider met sterke affiniteit met de agrarische sector en coaching van professionals.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van adviesprofessionals.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.

Responsibilities

• Aansturen en ontwikkelen van het agro-advies Oost-team.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar een helder businessplan en sturen op resultaat, kwaliteit en groei.
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met agrarische ondernemers en marktpartnershipen.
• De portefeuillehouder van één sturingskwadrant spelen en BPM-activiteiten mogelijk uitvoeren.
• Naar buiten toe zichtbaar zijn en een sterke positie voor Countus in de agrarische sector versterken.
• Zo'n 30% van de werkweek meewerken in de business met eigen klantadviezen.

Skills

Leiderschap

Coachen

Communicatie

Relatiemanagement

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Binnen de nieuwe structuur van de dienstenkolom Advies+ bouwen we verder aan sterke clusters, waaronder het cluster Bedrijfsadvies. Vanuit dit cluster ondersteunen we agrarische ondernemers bij vraagstukken rondom strategie, groei, financiering en bedrijfsopvolging.

Voor het cluster Regio Oost, aangevuld met Mill, bestaande uit Ommen, Hardenberg, Markelo, Staphorst, Groenlo, Enschede, Barneveld/Ede, Wageningen en Odijk zoeken we een Teamleider Agro-Advies. Een sterke persoonlijkheid die richting geeft, verbinding creëert en collega’s helpt zich verder te ontwikkelen. Iemand die energie krijgt van bouwen aan sterke teams, samenwerking stimuleert en inspeelt op ontwikkelingen en kansen binnen de agrarische sector.

In deze rol krijg je de ruimte om impact te maken op de verdere ontwikkeling van onze adviespraktijk én op de groei van onze collega’s binnen Bedrijfsadvies. Je standplaats is de vestiging die het dichtst bij je woonplaats ligt. Daarnaast zul je regelmatig tussen de verschillende vestigingen reizen.

Jouw impact als Teamleider Agro-Advies Oost

Als Teamleider in dit cluster ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team agro-advies Oost. Je zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt, kennis deelt en klanten op hoog niveau adviseert. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een helder businessplan en stuurt op resultaat, kwaliteit en groei. Tegelijkertijd ben je een verbindende leider die medewerkers helpt zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.

Naast je rol als teamleider ben je portefeuillehouder van één van de vier strategische sturingskwadranten binnen jouw cluster: HR, Kwaliteit, Bedrijfsvoering of Klant & markt en maak je deel uit van een cluster-MT. Vanuit deze portefeuille heb je een coördinerende, signalerende en implementerende rol voor het gehele cluster. Afhankelijk van je profiel kun je daarnaast ook optreden als proceseigenaar binnen Businessprocesmanagement (BPM) en verantwoordelijkheid nemen voor het verbeteren van processen binnen de organisatie. Je bent zichtbaar in de markt en draagt actief bij aan het versterken van de positie van Countus in de agrarische sector.

Kortom, je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en realiseren van het businessplan van het team dat ingebed is in het clusterplan;
• Sturen op financiële resultaten, productiviteit en rendement van je team;
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van adviseurs binnen je team;
• Versterken van samenwerking met de dienstenkolom Accountancy + en clusters die gekoppeld zijn aan jouw adviesteam;
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met agrarische ondernemers;
• Signaleren van ontwikkelingen in de agrarische sector en deze vertalen naar advieskansen;
• Initiëren van kennisdeling, vakontwikkeling en innovatieve adviesdiensten;
• Een actieve rol in het cluster-MT vanuit jouw portefeuille;
• Bijdragen aan organisatiebrede thema’s als portefeuillehouder van één van de strategische sturingskwadranten;
• Zo'n 30% van je tijd werk je mee in de business met je eigen klantadviezen;
• Eventueel optreden als ketenproceseigenaar (BPM) en bijdragen aan procesverbetering.

Wat breng jij mee?

Je bent een ondernemende leider met sterke affiniteit met de agrarische sector - melkvee en/of intensieve veehouderij. Je combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en weet professionals te motiveren om samen resultaten te behalen.

Daarnaast neem je mee:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen agrarisch advies;
• Sterk kwaliteitsbewustzijn en oog voor professionele standaarden;
• Ervaring met het begeleiden, aansturen en coachen van professionals (bij voorkeur met permanente educatie (PE) verplichtingen);
• Sterk verbindend en samenwerkingsgericht leiderschap;
• Strakke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om teams ook op afstand effectief te begeleiden;
• Het stimuleren van ontwikkeling, ondernemerschap en kennisdeling binnen teams;
• Affiniteit met de agrarische sector en de ontwikkelingen daarin.

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een omgeving waar collegialiteit, toegankelijkheid en kwaliteit hand in hand gaan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de teams én de dienstverlening in de regio Oost.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van € 6.702,18 tot € 8.155,80 bruto per maand o.b.v. 40 uur + 8,4% vakantietoeslag;
• Minimaal 30 vakantiedagen (fulltime) en de mogelijkheid om te (ver)kopen;
• Dienstverband voor 32, 36 of 40 uur per week met flexibele werktijden;
• Medewerkersparticipatieregeling;
• Goede mobiliteitsregeling en uitstekende pensioenregeling;
• Uitgebreid scholingsaanbod, thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma (fietsplan, sportkorting en zorgverzekering).

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier, met ruimte voor balans en initiatief.